Exploitant Transport (H/F)

XPO Logistics; Nantes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant (60% pris en charge

Prime d’intéressement

Compte Epargne Temps

Action Logement

Plan d’Epargne Entreprise/Retraite

Avantages CSE

Accord télétravail

Formations à l’embauche et accompagn.

Résumé du poste

XPO Logistics recrute un Exploitant Transport (H/F) en CDI à Nantes. Vous organisez et animez le planning de livraison, coordonnez les ressources et assurez le respect des coûts, délais et qualité.

Vous gérez les aléas et litiges, contrôlez les KPIs et suivez le parc véhicules ainsi que les aspects administratifs liés aux opérations clientèle et conducteurs. Poste à temps plein, horaires de journée.

Qualifications

• Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire.
• Très bonne connaissance géographique de la région.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance de la RSE.
• Gestion du stress, prise d’initiatives, esprit d’équipe et rigueur.
• Organisation et réactivité avec un bon relationnel.

Responsabilités

• L’organisation et l’animation du planning de livraison des clients avec les ressources matérielles et humaines rattachées dans un souci de productivité, prix de vente, sécurité et qualité.
• La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir.
• Le contrôle des KPIs (délais, coûts, qualité de service).
• La sensibilisation des collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.
• Le suivi du parc véhicules et le suivi administratif des opérations clientèle et des conducteurs.

Connaissances

Gestion du stress

Esprit d’équipe

Rigueur

Organisation

Réactivité

Formation

Formation transport

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Notre agence XPO de Nantes (44) recherche un Exploitant Transport (H/F) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos Principales Missions Seront

• L’organisation et l’animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité.
• La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir.
• Le contrôle des différents KPIs sur votre périmètre (délais, coûts, qualité de service…).
• La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.
• Le suivi du parc véhicules
• Le suivi administratif des opérations clientèle et le suivi administratif des conducteurs.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Rémunération fixe + prime d'objectifs trimestrielle
• Prime d'astreinte
• Poste du lundi au vendredi
• Horaire de journée : 08h00 / 12h00 - 13h00 / 17h00
• Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets Restaurant (prise en charge employeur 60%), prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, Action Logement, Plan d’Epargne Entreprise/Plan d’Epargne Retraite Collectif, avantages CSE, accord télétravail.
• Formations à l’embauche et accompagnement régulier
• Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions

Compétences Et Qualifications Requises

• Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire
• Très bonne connaissance géographique de la région
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance de la RSE

Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

• Gestion du stress, prise d’initiatives, esprit d’équipe et rigueur
• Organisation, réactivité avec un bon relationnel

#XPOLogistics2026 #Tina

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.