EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

GS IN; Loriol-sur-Drôme; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

Groupe Georges BERNARD recherche un Exploitant Transport en CDI pour piloter les flux et superviser une équipe de conducteurs. Vous garantissez le respect des règles et la performance opérationnelle tout en assurant le service client.

Diplômé Bac+2 Transport, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Horaires décalés et travail en équipe conseillés; prise en compte des règles sociales et techniques du transport.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 Transport et Logistique exigé.
• Expérience minimale de 5 ans sur des fonctions d'exploitation transport.
• Maîtrise des outils bureautiques et TIC; bon relationnel et organisation.
• Capacité à travailler en horaires décalés et en équipe.

Responsabilités

• Piloter les flux de transport selon les objectifs et les règles.
• Manager l'équipe de conducteurs et coordonner les transporteurs.
• Garantir la conformité sociale et technique du transport.
• Suivre les indicateurs de performance et résoudre les litiges clients.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 Transport

Description du poste

Le Groupe Georges BERNARD est une entreprise familiale spécialisée depuis 55 ans dans l'expertise en solutions de transport et de logistique. Fort d'un effectif de 130 collaborateurs, le Groupe assure le développement et l'accompagnement opérationnel de sa clientèle régionale.MISSIONS PRINCIPALESSous la responsabilité de la direction, l'Exploitant(e) Transport assure le pilotage opérationnel des flux conformément aux objectifs de performance du Groupe et au respect de la réglementation en vigueur. Ses missions s'articulent autour des axes suivants :Gestion opérationnelle et réglementaire :Organiser et superviser les opérations de transport en tenant compte des impératifs clients, des contraintes produits et des dispositions légales applicables.Garantir le respect de la réglementation sociale et technique liée au transport de marchandises.Pilotage de la performance et de la qualité :Optimiser les indicateurs de performance : qualité de service, respect des délais, fiabilité des flux et maîtrise des coûts de transport.Participer activement à la résolution des litiges clients en collaboration avec le référent dossier dédié.Coordination et relations parties prenantes :Assurer l'interface relationnelle avec les conducteurs, les transporteurs tiers, les correspondants de plateformes ainsi que les prestataires internes.Coordonner les flux avec les services supports (Quai, Parc et Garage).Management :Encadrer et animer l'équipe de conducteurs dans le respect du cadre réglementaire et des procédures internes.PROFIL RECHERCHÉ- Formation et expérience :Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 spécialisé en Transport et Logistique.Expérience : Une expérience professionnelle minimale de 5 ans sur des fonctions similaires d'exploitation de transport est exigée.- Compétences techniques et transverses :Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information et de communication (TIC).Capacité d'organisation, de gestion des priorités et de réactivité face aux aléas opérationnels.Aptitude démontrée au travail en équipe et en horaires décalés.Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle confirmées.CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGESRémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 500 € et 2 700 €, selon l'expérience et les compétences.Part variable : Versement de primes mensuelles assises sur l'atteinte d'objectifs de sécurité et de rentabilité.Protection sociale : Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros - Primes mensuelles selon objectifs sécurité, rentabilité
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Primes mensuelles selon objectifs sécurité, rentabilité

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Transport

Compétence

• Constituer un dossier de transport

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion