EXPLOITANT TRANSPORT ET LOGISTIQUE (H/F)

COLITEL; Saint-Herblain; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

COLITEL à Saint-Herblain recherche un Exploitant Transport et Logistique en CDI. Vous serez chargé d’organiser les missions, de coordonner les activités de transport et de proposer des prix conformes aux grilles tarifaires et objectifs qualité.

Vous gérez les prestataires, assurez le suivi des livraisons et le reporting administratif, et vous vous assurez du respect des délais et des procédures internes. Ce poste demande une expérience dans le domaine et un esprit d’équipe, avec une organisation

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans le transport/logistique.
• Constitution de dossier de transport maîtrisée.
• Gestion des délais et tarifs conformes aux procédures COLITEL.

Responsabilités

• Réaliser les missions de transport selon la charte qualité et l’organisation COLITEL.
• Recevoir les ordres de transport et rechercher les moyens les plus adaptés.
• Suivre les prestataires, contrôler les coûts et piloter la facturation.
• Assurer les permanences et astreintes selon les dispositions légales.
• Gérer les stocks et les moyens de l’agence (parc automobile, chauffeurs).

Connaissances

Constituer un dossier de transport

Outils

Logiciel Dispatch

Description du poste

Offre n° 212BVKH EXPLOITANT TRANSPORT ET LOGISTIQUE (H/F)

L'exploitant transport et logistique sera notamment chargé dans le respect de la CHARTE DE QUALITE selon l'organisation de l'EXPLOITATION, de :- Recueillir avec un maximum de précisions et en faisant preuve de qualités commerciales, les éléments de la mission.- Mettre tout en œuvre pour respecter le délai demandé et proposer un prix de vente en accord avec les principes et tarifs définis.- Participer à la recherche et au recrutement des prestataires, au suivi de leurs performances de livraison et au respect de nos exigences qualité, contrôler et mettre à jour la documentation réglementaire ad-hoc,- Rechercher les moyens les plus appropriés pour effectuer les transports qui nous sont confiés.- Entretenir des rapports courtois et efficaces avec les prestataires avec lesquels il traite en se conformant aux directives fixées (Kilomètres, Coûts etc. )- Enregistrer les missions au fur et à mesure qu'elles se présentent, de façon à entretenir un système administratif à jour en permanence.- Contrôler la bonne application des tarifs des prestataires et des niveaux de marge associée,- Participer à l'avancement de la facturation des missions réalisées conformément aux grilles tarifaires mises à disposition,- S'assurer du retour des récépissés et valider les comptes rendus en fonction de la facturation.- Assurer toutes les permanences et astreintes qui lui seraient demandées, dans le respect des dispositions légales.- Être un relais du Responsable Opérationnel dans la gestion et à l'optimisation des moyens de l'Agence : parc automobile, chauffeurs.- Assurer le contrôle et la fiabilité des informations enregistrées sur le logiciel d'exploitation.- Signaler les anomalies organisationnelles ou opérationnelles impactant la qualité de service rendue,Également, en matière de logistique, le salarié sera notamment chargé, dans le respect de la CHARTE DE QUALITE selon l'organisation de la LOGISTIQUE, de :- Gérer des stocks implantés sur l'Agence. A ce titre, il doit faire preuve de qualités organisationnelles. Il met tout en œuvre pour respecter le délai demandé, effectuer le rangement physique des pièces ainsi que la mise à jour des systèmes d'informations utilisés pour cette gestion dans le cadre des procédures définies par COLITEL et en accord avec les obligations contractuelles des clients logistiques.- Recevoir les ordres de transport des clients. A ce titre, il doit faire preuve de qualités commerciales et recueillir avec le maximum de précisions les éléments de la mission. Il met tout en œuvre pour respecter le délai demandé et propose un prix de vente en accord avec les principes et tarifs définis par l'agence.- Rechercher les moyens les plus appropriés parmi ceux référencés par l'agence. Il entretient des rapports courtois et efficaces avec les prestataires avec lesquels il traite en se conformant aux directives à ce sujet (kilométrage, coûts ) et dans le respect de la réglementation.- Enregistrer les missions au fur et à mesure qu'elles se présentent de façon à entretenir un système administratif à jour en permanence. Il s'assure du retour des récépissés et valide les comptes-rendus en vue de la facturation.- Assurer toutes les permanences et astreintes qui lui seraient demandées, dans le respect des dispositions légales.- Participer à la gestion des moyens de l'agence (parc automobile, chauffeurs).La liste des taches précitées n'a pas de nature limitative ni exhaustive.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Constituer un dossier de transport Cette compétence est indispensable
• Logiciel Dispatch

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

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