Exploitant-Manager de conducteurs

GT Solutions; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Actionnariat salarié

Résumé du poste

GT Solutions recrute pour sa filiale GT Rhône-Alpes un Exploitant-Manager conducteurs F/H en CDI. Vous pilotez une équipe de 20 à 30 conducteurs et coordonnez l’activité opérationnelle dans la région lyonnaise.

Vous fédérez vos équipes, assurez la qualité de service et le respect de la réglementation européenne. Poste avec véhicule de service, RTT et rémunération autour de 40–42k€ annuels, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• Expérience en management de conducteurs salariés.
• Forte orientation résultats et organisation du travail d’équipe.
• Bonne connaissance des exigences réglementaires et sécurité des transports.

Responsabilités

• Diriger et fédérer une équipe de 20 à 30 conducteurs PL/SPL dans la zone lyonnaise.
• Assurer la satisfaction des clients et la rentabilité des contrats.
• Veiller au respect des réglementations et à la sécurité des operations.
• Garantir la maintenance de l’entretien et le bon fonctionnement des véhicules.

Connaissances

Leadership

Management de conducteurs

Transport/logistique

Organisation

Description du poste

Vous recherchez une entreprise familiale vous offrant de vous projeter dans le futur ? Nous vous présentons GT solutions !

GT Solutions est un acteur majeur de la distribution et du transport avec 15 filiales agissant sur 4 activités :

- GT Location - la location de véhicules avec conducteurs,

- GT Réseaux Spécialisés - l’affrêtement, le groupage et la messagerie,

- STAVI - l’entretien et la réparation de véhicules,

- GT Solution Emploi - le travail temporaire autour des métiers de la logistique et du transport.

Nous existons depuis 80 ans et sommes 2100 collaborateurs, conducteurs, manutentionnaires, exploitants transport, mécaniciens ou encore personnels support.

Envie de tenter l’aventure ?

Nous recrutons pour notre filiale GT Rhône Alpes, composée d'environ 200 collaborateurs, un ou une Exploitant-Manager conducteurs F/H en CDI.

* Ce qui vous attends chez nous…

Responsable d'une équipe de 20 à 30 conducteurs PL et SPL en zone courte sur la région lyonnaise, votre quotidien s'articulera autour des 3 C:

• C comme Conducteur - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du conducteur durant tout son parcours au sein de l'entreprise, de son recrutement, à son intégration, en passant par la gestion de ses temps de conduite et son accompagnement au quotidien. Ainsi vous planifiez et organisez le travail de votre groupe de conducteurs.
• C comme Client - Vous assurez la satisfaction opérationnelle des clients, de la haute qualité de service proposée par vos conducteurs et de la rentabilité des contrats, dans le respect de la Réglementation Sociale Européenne.
• C comme Camion - Vous suivez l’entretien des véhicules dédiés aux clients en établissant une bonne relation fournisseurs assurant la fiabilité de la prestation. Vous êtes également garant de la politique de prévention/sécurité et animez vos conducteurs dans ce cadre.

* Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si…

Vous êtes un homme / une femme de terrain, vous fédérez vos équipes et prenez naturellement le lead;

Vous êtes un expert du Transport, avec expérience réelle du management de conducteurs salariés;

Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent d’être à l’aise avec la gestion des imprévus et des situations d’urgence;

Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collaborateurs : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ;

Vous avez déjà compris, que chez nous le savoir être ce sera 110% de votre réussite !

* Les conditions de votre recrutement…

• Un package de rémunération entre 40 et 42K€ (fixe+variable+primes)
• Un véhicule de service
• Un poste en cdi – statut Agent de maîtrise – 169h – 6 jours de RTT
• Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
• Un actionnariat salarié engagé et engageant

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif !