Exploitant H/F

Petit Forestier Group; La Ravoire; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Prime d’intéressement

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Prime de cooptation

CET

Résumé du poste

Petit Forestier Group recherche un exploitant H/F en CDI 39H pour notre agence de Chambéry. Vous gérez et optimisez le parc de véhicules, réceptionnez les véhicules et coordonnez les tournées et les contrôles.

Diplômé en maintenance auto ou expérience équivalente, vous savez travailler sous pression, anticiper les imprévus et maintenir un bon relationnel avec chauffeurs et clients. Permis B exigé, C/FIMO serait un plus.

Qualifications

• Diplômé en maintenance automobile ou expérience équivalente en gestion de parc véhicules.
• Connaissance des véhicules légers, utilitaires et électriques.
• Permis B exigé; C et FIMO/FCO seraient un plus.
• Capacité à travailler sous pression et à anticiper imprévus.
• Bon relationnel avec chauffeurs et clients.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les mouvements du parc véhicule selon les demandes.
• Réceptionner les véhicules et réaffecter les disponibilités.
• Organiser les tournées et le suivi des contrôles réglementaires.
• Planifier les plannings des préparateurs et convoyeurs.
• Assurer liaison avec atelier pour véhicules relais.

Connaissances

Gestion de parc

Sens du service

Organisation

Formation

Bac+2 maintenance auto

Description du poste

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence de Chambéry.Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.Vos principales missions seront :Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients.Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de locationRéception des véhicules des clients.Chercher et identifier les véhicules de location courtes durée et moyennes durée.Effectuer quotidiennement le tour de parc de l’agence.Identifier les sinistresAnticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels,Gérer la mise en place de véhicules relais pour les clients en s'assurant en lien avec le chef d'atelier de la disponibilité suffisante.Gérer les plannings des préparateurs et des convoyeurs.Quel est le profil recherché pour ce poste ?Diplômé en maintenance automobile pour l’encadrement d’atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT …).Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques.Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.Vous communiquez de manière claire et efficace.Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel avec les chauffeurs et d’un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.