Exploitant H/F

Groupe Brangeon

France

Hybride

EUR 32 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 43 heures
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Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices
Prime d'intéressement
Mutuelle adaptée
Service d'accompagnement social
CSE : chèques cadeaux et vacances

Résumé du poste

Groupe Brangeon, entreprise familiale active dans le transport et logistique, recrute un Exploitant pour planifier les commandes et coordonner les conducteurs.

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous optimiserez les tournées, assurerez le suivi client et contribuerez au développement commercial tout en veillant au respect des engagements et des règles RSE. CDI à St Vigor d’Ymonville, travail du lundi au vendredi.

Qualifications

  • Expérience réussie sur un poste similaire.
  • Formation en transport de niveau bac+2/3.
  • Bon relationnel et capacité d’anticipation.

Responsabilités

  • Planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale.
  • Coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d’une dizaine de conducteurs.
  • Optimisez les tournées pour améliorer la rentabilité.
  • Restez réactif et proposez des solutions adaptées en cas d’imprévus.
  • Assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité.
  • Participez au développement de l’activité en remontant les informations commerciales.
  • Renseignez les outils de gestion pour un suivi précis de l’activité (km/temps/CA) et produisez des reportings.
  • Veillez au respect de la réglementation sociale et des engagements clients et les contrôles.

Connaissances

Rigueur
Relationnel
Anticipation
Réactivité
Gestion client

Formation

Bac+2/3 en transport

Description du poste

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Vous prenez plaisir à relever les défis et à coordonner les ressources? Vous souhaitez être acteur du développement d’une entreprise familiale ? Ce poste d'exploitant est pour vous !

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale.

  • Vous coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d’une dizaine de conducteurs
  • Vous optimisez les tournées afin d’améliorer la rentabilité
  • Réactif et force de propositions, vous trouvez les solutions adaptées en cas d’imprévus
  • Vous assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité
  • Vous participez au développement de l’activité en remontant notamment les informations commerciales (nouvelles lignes, pertes de marché etc .)
  • Vous renseignez les outils de gestion pour établir un suivi précis de l’activité (km/temps/CA) et produisez au besoin des reportings
  • Vous veillez au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu’aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle) et les contraintes liées à l’entretien et aux différents contrôles.
Profil recherché

Vous disposez d’une expérience concluante sur un poste similaire, assortie d’une formation en transport de niveau bac+2/3.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur dans un environnement demandant de l’anticipation et de la réactivité.

Vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur mesure dès votre arrivée.

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Poste basé à St Vigor d'Ymonville
  • Travail du lundi au vendredi, horaires de journée
Les avantages
  • Participation aux bénéfices
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle avec des garanties intéressantes
  • Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie et vacances…
  • Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe

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