Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
On ne vous propose pas une fiche de poste figée, mais l'opportunité de co-construire votre futur poste.
À quoi pourrait ressembler votre quotidien ?
Plusieurs trajectoires possibles selon ce qui vous fait vibrer :
Vous avez un profil atypique ou une envie précise qui ne figure pas ici ? Rencontrons-nous pour en discuter : votre futur poste est peut-être celui que vous allez nous proposer !
Rejoindre Cogedis, c’est intégrer un groupe où l’innovation technologique a du sens. Nous croyons en une expertise 'augmentée' : celle qui utilise le meilleur du digital pour redonner toute sa place à la relation humaine et au conseil de haute valeur ajoutée. En tant que structure mutualiste en plein développement, nous investissons nos ressources dans les outils de demain et le développement des collaborateurs plutôt que pour des actionnaires. Vous intégrez un écosystème performant qui vous donne les moyens d'agir en véritable partenaire : ici, vous avez l'autonomie nécessaire pour innover dans vos missions et piloter avec agilité la croissance de vos clients.
Contrat : CDI, statut cadre
Localisation : Postes à pourvoir sur nos agences
Rémunération : à définir selon votre profil et le poste
Envoyez-nous simplement votre CV ou votre profil LinkedIn et on s'organise un échange téléphonique. L’idée est de parler de votre projet, de vos attentes et de voir très simplement comment on peut se projeter ensemble.