Expert Technique National (H/F)

Otis Elevator Company

Nanterre

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Treizième mois
Cotisations santé & prévoyance
Intéressement
Véhicule de service
Indemnités de repas et zone
Indemnité de nettoyage

Job summary

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) recherche un Expert Technique National Ascensoriste pour renforcer ses équipes. Vous fournirez formation et assistance technique, et vous vous appuierez sur une expertise approfondie des ascenseurs et de leurs systèmes multi-marques.

Vous évoluerez sur des sujets sécurité, pédagogie, diagnostic et qualité, en collaboration avec les techniciens, responsables et contrôleurs, dans un contexte national et hybride.

Qualifications

  • Solide expérience technique dans le domaine des ascenseurs.
  • Excellente connaissance des produits d'ascenseur, y compris multimarques.
  • Bonnes connaissances électriques et capacité d'analyser des situations techniques complexes.
  • Maîtrise de la pédagogie et de l'ingénierie de formation.

Responsibilities

  • Faciliter l'application et le respect des consignes de sécurité sur le terrain.
  • Former les équipes chantier et développer leurs compétences techniques.
  • Apporter un support technique opérationnel et coordonner les intervenants.
  • Réaliser des analyses techniques et des recherches de causes de pannes.
  • Réaliser des audits de conformité des installations et des outils.
  • Collaborer avec les équipes et les clients.

Skills

Ascenseurs multimarques
Connaissances électriques
Pédagogie et formation

Job description

Hybrid

Ecoparc, 97 Rue Martha Desrumaux, 92000, NANTERRE

Full time

Expert Technique National (H/F) - France
NSA développe son activité et recherche un Expert Technique National Ascensoriste (H/F) pour l'une de ses entités.

Vous intégrez NSA en tant qu'Expert Technique National (Service et Neuf)

En tant qu'Expert Technique Nationale, vous mettez à disposition des équipes chantier vos connaissances et vos compétences, sous forme de formation et d'assistance technique, afin de faire progresser les Techniciens, Metteurs au point, Agents Techniques et leaders.

Autonome et polyvalent, vous intervenez sur les sujets techniques complexes, contribuez au développement des compétences et veillez au respect des exigences de sécurité et de qualité.

Au cours d'une journée type, vous devrez
1. Engagement sécurité :
  • Faciliter l'application et le respect des consignes de sécurité sur le terrain
  • Rappeler les règles de sécurité, les faire respecter et proposer des solutions adaptées aux cas particuliers
  • Valider les modifications de schémas électriques et réaliser des audits terrain
2. Formation & développement des compétences :
  • Créer en autonomie les formations et les supports pédagogiques
  • Former les équipes chantier et développer leurs compétences techniques, notamment par compagnonnage lors des interventions
  • Participer à la sélection des collaborateurs à former et animer le déploiement des formations avec les leaders
3. Assistance & expertise technique :
  • Apporter un support technique opérationnel aux Techniciens, leaders et Metteurs au point, y compris sur les interventions complexes
  • Coordonner et assister les autres intervenants, notamment les organismes de contrôle et les consultants
  • Maintenir son niveau d'expertise afin d'accompagner l'arrivée de nouveaux produits et de nouvelles technologies
4. Diagnostic & polyvalence :
  • Réaliser en toute autonomie les analyses techniques et les recherches de causes de pannes
  • Intervenir sur des équipements de toutes marques et décider, lorsque nécessaire, de l'arrêt ou de la remise en service d'un appareil
5. Qualité & conformité :
  • Garantir l'étalonnage et la vérification des outils de mesure utilisés sur les chantiers
  • Réaliser des audits de conformité des installations et des audits auprès des techniciens
6. Relations de travail & transmission :
  • Collaborer avec la filière chantier, les équipes commerciales, les agences, le bureau d'études, les clients, les organismes de contrôle et les sous-traitants
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
  • Une solide expérience technique dans le domaine des ascenseurs
  • Une excellente connaissance des produits d'ascenseur, y compris multimarques
  • De très bonnes connaissances électriques et la capacité à analyser des situations techniques complexes
  • Une bonne maîtrise de la pédagogie et de l'ingénierie de formation
  • Une posture de conseil, de bonnes capacités d'explication et le goût de la transmission
  • La capacité à prendre du recul et à évaluer les situations avec neutralité
  • Autonomie, polyvalence et respect rigoureux des méthodes et procédures qualité et sécurité
Ce que nous vous offrons :

Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons une rémunération complète :

  • Treizième mois
  • Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
  • Intéressement
  • Véhicule de service
  • Indemnités de repas et zone
  • Indemnité de nettoyage

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.

NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.

Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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