Expert technique batteries de traction et BMS

Nodi; Cluses; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Nodi recherche un ingénieur d'application expert en battery management et OBC pour piloter l'expertise batterie de traction et l'intégration des systèmes powertrain. Vous définirez les architectures, spécifierez les BMS et assurerez les validations techniques.

Le rôle implique des déplacements en Europe/Chine et occas. Inde, avec une rémunération brute selon expérience et marché.

Qualifications

• Formation Bac +5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués
• Ingénieur d'application ou expert technique avec une solide expertise OBC/chargeurs embarqués
• 10 à 15 ans d'expérience en développement de solutions OBC
• Expertise confirmée en batteries de traction
• Expérience en environnement industriel et projets clients
• Maîtrise des contraintes de puissance, rendement, thermique et normes associées
• Posture d'expert, crédible et orientée décision

Responsabilités

• Piloter l'expertise batterie de traction et BMS au sein de l'entreprise
• Définir les architectures pack, modules et intégration véhicule
• Spécifier et valider les architectures BMS (hardware & software)
• Maîtriser les stratégies de gestion énergétique, équilibrage, sécurité et diagnostic
• Contribuer au dimensionnement système (énergie, puissance, thermique, sécurité fonctionnelle)
• Garantir la cohérence batterie avec les autres briques du powertrain
• Participer à la définition des moyens d'essais et à la validation des solutions
• Intervenir en appui technique auprès des clients

Connaissances

Expertise OBC/chargeurs embarqués

Batteries de traction

10 à 15 ans d'expérience en OBC

Gestion énergétique / BMS

Projets clients industriels

Formation

Master en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués

Description du poste

• Formation Bac +5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués
• Ingénieur d'application ou expert technique avec une solide expertise OBC/chargeurs embarqués
• 10 à 15 ans d'expérience en développement de solutions OBC
• Expertise confirmée en batteries de traction
• Expérience en environnement industriel et projets clients
• La maîtrise du chinois constitue un avantage significatif

Description de la mission

Vous identifiez les besoins technologiques et fonctionnels du marché afin de définir, porter et sécuriser les orientations technologiques liées aux batteries de traction et à leurs systèmes de gestion (BMS). Vous êtes le référent technique de la gamme Batterie et garantissez la cohérence des solutions développées au sein des architectures powertrain.

Responsabilités principales

• Piloter l'expertise batterie de traction et BMS au sein de l'entreprise
• Définir les architectures pack, modules et intégration véhicule
• Spécifier et valider les architectures BMS (hardware & software)
• Maîtriser les stratégies de gestion énergétique, équilibrage, sécurité et diagnostic
• Contribuer au dimensionnement système (énergie, puissance, thermique, sécurité fonctionnelle)
• Garantir la cohérence batterie avec les autres briques du powertrain
• Participer à la définition des moyens d'essais et à la validation des solutions
• Intervenir en appui technique auprès des clients

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :

Périmètre /lieu : Principalement Europe et Chine . Occasionnellement Inde

Fréquence : Europe : 3 j/mois ; Chine : 1 semaire / 3 mois ; Inde 1semaine / an

Profil recherché

• Formation Bac +5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués
• Ingénieur d'application ou expert technique avec une solide expertise OBC/chargeurs embarqués
• 10 à 15 ans d'expérience en développement de solutions OBC
• Expertise confirmée en batteries de traction
• Expérience en environnement industriel et projets clients
• Maîtrise des contraintes de puissance, rendement, thermique et normes associées
• Posture d'expert, crédible et orientée décision

Vous aimez la technologie, traduire les opportunités en réalité technique et opportunités commerciales. Vous êtes curieux et ouvert aux marchés, capable de traduire les besoins en cahier des charges.

Niveau de formation : Formation minimum Master (I ou II)

Expérience : 10 ans ou plus

Rémunération

Rémunération brute actuelle : 55 - 65 k€ sans variable. Rémunération sur 12 mois.