Expert/te métier fonctionnel/le - EAM / GMAO - Solutions & Expertises - Lyon

Sopra Steria

Lyon

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

48 hours ago
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Benefits offered by this job

Mutuelle
CSE
Titres restaurant
Intéressement et primes vacances
Cooptation

Job summary

Sopra Steria recrute Expert/te métier fonctionnel/le – EAM / GMAO à Lyon. Vous piloterez les stratégies métiers et le cadrage fonctionnel, prendrez en charge la cartographie des processus et la définition de la cible, et contribuerez à la roadmap client avec une forte dimension transformation digitale.

Vous aurez pour mission de concevoir des solutions conformes au standard produit, de documenter les tests et de former les utilisateurs métiers sur des projets multi-sites, tout en assurant une

Qualifications

  • Définir et piloter les stratégies métiers liées à la maintenance et à la GMAO.
  • Cartographier les processus, données et rôles actuels et définir la cible opérationnelle.
  • Participer à la construction de la roadmap client et à la gouvernance des projets EAM/GMAO.
  • Concevoir des solutions innovantes conformes au standard produit et documenter les cas de tests.
  • Former les métiers à la conduite du changement et accompagner les usages multi-sites.

Responsibilities

  • Cadrer et définir les stratégies métiers liées à la maintenance et à l’EAM/GMAO.
  • Cartographier et piloter le rapprochement entre processus et données (stocks, achats, interventions).
  • Concevoir et piloter la roadmap Client et les indicateurs (KPI).
  • Rédiger des spécifications et animer les ateliers métiers.
  • Former les utilisateurs clés et accompagner la conduite du changement.

Skills

Maintenance strategy
EAM/GMAO modelling
Process mapping
Stakeholder collaboration
Change management
Communication

Education

Ingénieur diplôme ou équivalent

Tools

IBM Maximo
Infor EAM
Carl Source

Job description

Expert/te métier fonctionnel/le - EAM / GMAO - Solutions & Expertises - Lyon

Sopra Steria,acteur majeur de la Techen Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœurde son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Basée sur les sites de Lyon, Toulouse ou Paris, laBusiness Line Solutions & Expertisesrecherchedes Expert/es métier Fonctionnel/les renforcer sonpôle d’expertise EAM(Enterprise Asset Management) et accompagner nos clients face à leurs enjeux d’aujourd’hui et de demain (transformation du Système d'information & Innovation - Maintenance 5.0), dans l’intégration, le déploiement &le support de leur progiciel en étroite relation avec nospartenaires éditeurs(IBM, HEXAGON, CARL Software, ...).

Vous intervenez au sein d’un environnement qui valorise l'expertise et la transformation digitale (IoT, IA et data) sur des contextes métier variés : Transport, Energie, Secteur Public, Collectivités, etc.

Votre rôle et vos missions :

  • Cadrer et définir les stratégies Métiers (compréhension des enjeux opérationnels, animation des ateliers avec les Métiers et participation aux réflexions stratégiques, ...)
  • Cartographier l'existant (processus, données, rôles) et définir la cible opérationnelle (processus, gestion des actifs, interventions, stocks, achats, planification)
  • Participer à la construction de la roadmap Client (priorités, quicks wins, gouvernance, KPI, ...)
  • Concevoir des solutions innovantes en respect avec le standard du produit (études/cadrage, conception, documentation, cas de tests)
  • Former les keys users/métiers dans une conduite de changement (accompagnement)
  • S’intégrer dans une démarche de veille et d'innovation (Maintenance 5.0, IoT, IA et Cloud).

Compétences attendues:

  • Définition des stratégies de la maintenance (compréhension des enjeux, cartographie des processus, identification des améliorations)
  • Modélisation processus EAM/GMAO (gestion actifs, interventions, stocks/achats, HSE)
  • Rédaction spécifications & conduite d’ateliers métiers

Environnement technique :

  • Technologies associées: IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).
  • Méthodologies: Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.

Vous démontrez d'excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du métier.

Vous êtes force de proposition et parlez anglais couramment.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent avec une orientation en Informatique, vous disposez d'au moins 10 ans sur des projets d'intégration de solution progiciels dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative dans le métier de la maintenance (cadrage, déploiement multi-sites, conduite du changement).

Outils: maîtrise d’au moins une solution (IBM Maximo, Infor EAM, Carl Source) et de leurs modules

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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