Expert SIH & Interopérabilité — Architecte des Flux Santé

Gh Re; France; À distance; EUR 23 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d’entreprise

Possibilité d’évolution interne

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Expert·e Interopérabilité SIH pour concevoir et superviser les échanges de données entre les applications du système d’information hospitalier, garantissant cohérence, fiabilité, sécurité et traçabilité.

Poste à temps plein, déplacement possible sur les sites GHRE, prise de poste octobre 2026, site Saint-Malo (Broussais). Rémunération brute mensuelle de 2 100 € à 3 500 €, avantages variés et évolution interne.

Qualifications

• Expérience d’interopérabilité dans le domaine de la santé souhaitée.
• Maîtrise des normes et standards d’interopérabilité en santé: HL7, FHIR, DICOM, XML, IHE, CDA.
• Connaissance de la réglementation des données de santé et des systèmes d’information hospitaliers.
• Diplôme de niveau Bac+2 minimum en informatique ou domaine équivalent.

Responsabilités

• Concevoir, paramétrer, développer et maintenir les interfaces et connecteurs.
• Superviser les flux, traiter les alertes, diagnostiquer les anomalies et assurer la remise en service.
• Recueillir et analyser les besoins d’interopérabilité auprès des chefs de projet.
• Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les consignes de secours.
• Participer aux tests, recettes, mises en production et changements applicatifs.
• Participer à des projets d’intégration SIH et de nouvelles applications.
• Contribuer à assurer la qualité et la continuité de service du SIH via l’accompagnement des utilisateurs et des équipes projet.

Connaissances

HL7

FHIR

DICOM

XML

IHE

Formation

Bac + 2 en informatique

Description du poste

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Expert·e Interopérabilité SIH pour concevoir et superviser les échanges de données entre les applications du système d’information hospitalier, garantissant cohérence, fiabilité, sécurité et traçabilité.

Poste à temps plein, déplacement possible sur les sites GHRE, prise de poste octobre 2026, site Saint-Malo (Broussais). Rémunération brute mensuelle de 2 100 € à 3 500 €, avantages variés et évolution interne.