Expert SIH & Interopérabilité — Architecte des Flux Santé

Gh Re

France

Remote

EUR 23,000 - 39,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Comité de Gestion des Œuvres Sociales
Amicale du personnel
Parkings voitures et vélos
Restaurant d’entreprise
Possibilité d’évolution interne

Job summary

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Expert·e Interopérabilité SIH pour concevoir et superviser les échanges de données entre les applications du système d’information hospitalier, garantissant cohérence, fiabilité, sécurité et traçabilité.

Poste à temps plein, déplacement possible sur les sites GHRE, prise de poste octobre 2026, site Saint-Malo (Broussais). Rémunération brute mensuelle de 2 100 € à 3 500 €, avantages variés et évolution interne.

Qualifications

  • Expérience d’interopérabilité dans le domaine de la santé souhaitée.
  • Maîtrise des normes et standards d’interopérabilité en santé: HL7, FHIR, DICOM, XML, IHE, CDA.
  • Connaissance de la réglementation des données de santé et des systèmes d’information hospitaliers.
  • Diplôme de niveau Bac+2 minimum en informatique ou domaine équivalent.

Responsibilities

  • Concevoir, paramétrer, développer et maintenir les interfaces et connecteurs.
  • Superviser les flux, traiter les alertes, diagnostiquer les anomalies et assurer la remise en service.
  • Recueillir et analyser les besoins d’interopérabilité auprès des chefs de projet.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les consignes de secours.
  • Participer aux tests, recettes, mises en production et changements applicatifs.
  • Participer à des projets d’intégration SIH et de nouvelles applications.
  • Contribuer à assurer la qualité et la continuité de service du SIH via l’accompagnement des utilisateurs et des équipes projet.

Skills

HL7
FHIR
DICOM
XML
IHE

Education

Bac + 2 en informatique

Job description

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Expert·e Interopérabilité SIH pour concevoir et superviser les échanges de données entre les applications du système d’information hospitalier, garantissant cohérence, fiabilité, sécurité et traçabilité.

Poste à temps plein, déplacement possible sur les sites GHRE, prise de poste octobre 2026, site Saint-Malo (Broussais). Rémunération brute mensuelle de 2 100 € à 3 500 €, avantages variés et évolution interne.

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