Expert sénior*K-SO/TECH/PIE (H/F)

Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac); Mérignac; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) Mérignac recherche un Expert Sénior PIE pour réaliser les études et exécuter les programmes annuels d'équipement du SNA-SO, coordonner les chantiers et assurer le suivi technique et administratif.

Vous participez à l'amélioration des installations et à la transmission des compétences à l'encadrement, avec des habilitations et une connaissance des marchés publics et des procédures de sécurité et qualité.

Qualifications

• Connaissance des installations et systèmes du SNA-SO
• Savoir recueillir les besoins et rédiger les cahiers des charges
• Maîtrise des normes techniques et des procédures des marchés publics
• Réaliser des études techniques et suivre des installations
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et posséder les habilitations
• Conduire des projets et gérer les risques
• Savoir décrire et documenter les travaux et les répétiteurs de maintenance

Responsibilities

• Réaliser les études et exécuter les programmes annuels d'équipement du SNA-SO
• Réaliser les opérations d'installation et coordonner les chantiers
• Analyser les offres des fournisseurs et rédiger les documents techniques
• Assurer la gestion administrative des chantiers et le suivi budgétaire
• Rendre compte à la hiérarchie et partager les compétences en fin de mandat

Skills

Installations SNA-SO

Recueillir besoins

Normes techniques

Études techniques

Marchés publics

Gestion installations

Conduite de projet

Hygiène et sécurité

Habilitations

Veille technique

Education

Qualifications et habilitations

Conduite de projet

Job description

ACTIVITES DU POSTE

• Génériques:
• Participe à l'exécution des programmes annuels d'équipement du SNA-SO
• Réalise les études, les développements techniques préliminaires et les opérations d'installation des équipements du SNA-SO
• Participe à la rédaction technique des documents de marchés publics (CCTP, notes techniques, …)
• Analyse les offres des fournisseurs
• Assure le suivi et la coordination des chantiers
• Assure la gestion administrative des chantiers suivis (EXE6, …)
• Gère les budgets afférents aux opérations qui lui sont confiées
• Participe à l'évolution des équipements techniques
• Est chargé de mettre à disposition de la maintenance la documentation afférente aux installations/études effectuées
• Rend compte de ses activités à sa hiérarchie.
• Informe le pôle de l'évolution des projets dont il a la charge.
• En fin de mandat, transmet les compétences et connaissances acquises à l'encadrement et aux personnes prenant en charge la suite de ses activités.
• Participe à l'atteinte des objectifs du service technique fixés par la direction

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT

• Participe à la mise en ½uvre de la disponibilité opérationnelle et à la rédaction des fiches de travaux préalables aux travaux et, si nécessaire, applique les procédures MISO.
• Propose et met en ½uvre les actions préventives et correctives dans son domaine
• Rédige les documents réglementaires pour la réalisation des travaux (plans de prévention, …)
• Maintient ses compétences comme défini dans les textes
• Participe au suivi sécurité/qualité
• Prend en compte les résultats et préconisations issus des démarches de retour d'expérience
• Participe à la rédaction des études de sécurité

Profil recherché

COMPETENCES

Technique de base (connaissance et savoir-faire technique):

• Connaitre les installations et systèmes des sites du SNA-SO
• Savoir recueillir les besoins
• Connaître les normes techniques adaptées
• Réaliser des études techniques
• Connaitre les procédures des marchés publics
• Gérer et suivre des installations
• Contrôler la conformité des projets d'équipement
• Connaitre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Posséder les habilitations relatives aux domaines entrants dans le périmètre des chantiers
• Se tenir informé des évolutions techniques
• Connaître les techniques de conduite de projet.
• Connaître et appliquer les procédures d'évaluations et d?atténuation des risques.

Qualités requises (aptitude et savoir-faire relationnel):

• Être rigoureux
• Être autonome
• Savoir travailler en coordination avec différents intervenants
• Savoir rendre compte et déléguer.
• Avoir des capacités d'anticipation
• Faire preuve d'esprit de décision.

FORMATION D?INTEGRATION:

• Connaissance des installations du SNA-SO
• Posséder les qualifications et habilitations nécessaires
• Marchés publics
• Conduite de projet

EXPERIENCE SOUHAITEE:

IESSA ayant une première expérience en maintenance ou dans le domaine Installation.

Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

INTITULE DU POSTE: Expert Sénior PIE

MISSION: Réaliser les études et exécuter les programmes annuels d'équipement du SNA-SO

RATTACHE A: Chef de pôle PIE-EC