Expert Sécurité d'Entreprise et Gestion de Crise (H/F)

Lidl France; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un Expert Sécurité d'Entreprise & Gestion de Crise. Ce rôle au siège à Châtenay-Malabry implique la gestion des urgences et de la continuité d'activité. Le candidat idéal possède un Bac +5 en Gestion de la Sécurité et une expérience significative. Les avantages incluent un CDI, une rémunération sur 13 mois, des primes, et la possibilité de télétravail. Rejoindre cette entreprise certifiée TOP Employer est une opportunité de carrière enrichissante.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Salle de sport

Formation et intégration

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en Gestion de la Sécurité ou domaine similaire.
• Expérience significative dans la sécurité d'entreprise, idéalement dans un grand groupe.
• Connaissance en gestion des urgences et continuité des activités.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité opérationnelle de la Continuité d'Activité et gestion de crises.
• Participer à l'élaboration de la politique de sécurité nationale.
• Développer et maintenir le système global de gestion des crises.

Connaissances

Leadership

Sens élevé de l'initiative

Communication

Intégrité

Analytique

Formation

Diplôme Universitaire Bac +5 en Gestion de la Sécurité

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.

En rejoignant le service Audit- Sécurité d’entreprise, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton leadership et ton sens élevé de l'initiative et du service au quotidien.

Missions

En tant qu’Expert Sécurité d'Entreprise & Gestion de Crise - Siège, ton rôle est de garantir la sécurité de l'entreprise et la continuité de nos opérations à travers les missions principales suivantes :

1. Pilotage et Stratégie Sécurité

• Gestion de Crise et PCA : Assurer la responsabilité opérationnelle de la Continuité d'Activité (PCA) et de la gestion des urgences/crises à l'échelle nationale.
• Conformité et Déploiement : Participer activement à l'élaboration de la politique de sécurité nationale, en lien avec la législation française, et coordonner la mise en œuvre des directives de LIDL International.
• Systèmes et Plans : Développer, maintenir et faire évoluer le système global de gestion des crises et des urgences, y compris la conception et la mise à jour des plans associés (ex. : plans d'urgence, de réponse aux menaces).

2. Coordination et Animation

• Point de Contact Unique (PCU) : Être l'interlocuteur central unique pour toutes les questions de sécurité, assurant l'interface avec les forces de l'ordre, les autorités compétentes et les associations professionnelles.
• Cellule de Crise : Être un membre clé de la Cellule de Crise Nationale (CCN), et garantir le reporting immédiat et stratégique à la Direction.
• Analyse et Reporting : Assurer le suivi rigoureux, l'analyse et le signalement des incidents de sécurité majeurs vers les services internationaux spécialisés.

3. Formation et Sensibilisation

• Expertise Partagée : Concevoir et animer des formations, exercices de simulation et des ateliers de sensibilisation à la gestion de crise et aux risques de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs clés.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu fais preuve d'une intégrité irréprochable et d'un sens aigu des responsabilités ?
• Tu es méthodique et analytique, te permettant de comprendre et de synthétiser des projets et des processus complexes ?
• Tu es doté d'une très grande force de communication ? Tu es capable de t’adresser avec aisance et clarté à tous les niveaux : services nationaux, homologues internationaux et membres du COMEX ?
• Tu démontres un sens élevé de l'initiative et du service ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste d’Expert Sécurité d'Entreprise & Gestion de Crise - Siège, il te faudra:

• Être titulaire d'un Diplôme Universitaire, type Bac +5, idéalement en Gestion de la Sécurité, Gestion des Risques ou Gestion d'Entreprise,
• Justifier d'une expérience professionnelle significative réussie dans le domaine de la Sécurité d'Entreprise, idéalement au sein d'un grand groupe,
• Posséder une connaissance approfondie et une expérience pratique avérée en Gestion des Urgences, Continuité des Activités (PCA) et Gestion de Crise,
• Maîtriser parfaitement l'Allemand ou l'Anglais à un niveau professionnel, essentiel les échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internationaux,
• Une expérience préalable dans le secteur de la distribution alimentaire ou du Retail est un atout important qui facilitera la compréhension des enjeux opérationnels,
• Être disposé à réaliser des déplacements en France et à l'étranger selon les nécessités de la fonction (formation, cellule de crise, coordination).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre nouveau siège à Chatenay-Malabry,
• Une rémunération versée sur 13 mois,
• Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT),
• Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
• Une formation à nos métiers et à nos process,
• Un accompagnement pour ton intégration,
• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable : salle de sport avec 3 espaces (fitness, CrossFit, cours collectifs), restaurant d’entreprise, cafétéria,
• Des possibilités d’évolution dans une grande entreprise internationale,
• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de la grande distribution.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.