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Une organisation de protection sociale recherche un expert qualité santé sécurité au travail pour intégrer son équipe à Puy-en-Velay ou Clermont-Ferrand. Le candidat devra piloter les certifications SST, assurer une veille réglementaire et fournir un soutien technique aux équipes. Exigé : Bac+3 ou Bac+5 en qualité et une expérience en santé ou sécurité au travail. Le poste est à temps plein, rémunéré 29 911.06 € brut annuel, avec des possibilités de télétravail et d'intéressement.
Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé le 31 décembre 2025
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert qualité SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole.
Le poste est à pourvoir au Puy-en-Velay ou à Clermont-Ferrand dès que possible.
Rémunération 2300.85 € sur 13 mois / Prime d'intéressement.
Période d'essai de 2 mois non renouvelable.
CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service après 1 an d'ancienneté sur le poste.
Carte Ticket restaurant.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Dr Carole JEANTON, Médecin du travail - Responsable du service SST (jeanton.carole@auvergne.msa.fr)
CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)