Expert normes prudentielles et réglementaires (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un expert en normes prudentielles et réglementaires à Paris. Ce poste implique d'analyser les textes régissant le secteur bancaire, de participer aux groupes de travail et de communiquer les enjeux réglementaires. Un Bac + 5 et 5 ans d'expérience en banque ou en audit sont requis. Les candidats doivent posséder des connaissances sur la solvabilité et le capital réglementaire. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des bénéfices attractifs.

Prestations

Rémunération annuelle fixe sur 13 mois

30 jours de congés payés et 20 RTT

Titres-restaurant

Accord de télétravail

Prise en charge des transports

Protection sociale renforcée

Plan de formation ambitieux

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en banque ou en cabinet d'audit.
• Connaissances sur la solvabilité et le capital réglementaire.
• Facilité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Analyser les textes réglementaires nationaux et internationaux.
• Participer aux groupes de travail sur les normes comptables.
• Communiquer les enjeux réglementaires au sein des départements.

Connaissances

Bonnes connaissances prudentielles

Maîtrise de l’anglais

Analyse et synthèse

Qualités relationnelles

Esprit d’équipe

Autonomie

Capacité d’adaptation

Formation

Bac + 5 (école de commerce ou université)

Description du poste

Expert normes prudentielles et réglementaires (H/F) CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Comptabilité et finance

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 70-80 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 03/12/2025

Référence A076800

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,3 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

Organe central du Groupe Crédit Mutuel, la Confédération Nationale le représente au niveau national. Elle mobilise plus de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel, ainsi que la cohérence prudentielle du Groupe.

Vous rejoindrez le Département «Normes comptables et prudentielles» (5 personnes) au sein de la Direction Financière, qui est en charge de:

• la veille réglementaire portant sur l’évolution des normes comptables et prudentielles françaises et internationales;
• la participation aux groupes de travail de Place nationaux et internationaux;
• la transposition dans les principes Groupe des changements normatifs;
• la communication interne de ces sujets.

La Direction Financière rassemble différents départements notamment en charge:

• de la consolidation des comptes du Groupe Crédit Mutuel;
• de la consolidation des ratios prudentiels requis par les autorités ou autres mesures, permettant de démontrer aux autorités la solidité du Groupe;
• du contrôle de gestion incluant différentes études analytiques, prévisions ou stress-tests;
• des thématiques liées au Redressement et à la Résolution;
• des normes comptables et prudentielles;
• de la coordination de la maîtrise d’ouvrage de certains projets métiers

Pourquoi nous recrutons ?

Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction Financière et notre équipe normes comptables et prudentielles,nous sommes à la recherche d’un expert normes prudentielles et réglementaires (H/F).

Au quotidien, vous aurez pour mission d’analyser:

• les différents textes nationaux et internationaux (Comité de Bâle, textes européens tels que CRR3 et CRD6, ABE, ACPR, BCE, IASB, FICOD…) tant en version projet que postérieurement à leur publication;
• les éventuels projets de transposition de ces textes dans la réglementation française ou européenne;
• les incidences de ces normes sur les différents métiers et fonctions du Groupe, d’une part afin d’assurer sa bonne mise en conformité avec ces exigences, et d’autre part afin de pouvoir anticiper les évolutions nécessaires pour optimiser leur mise en œuvre. Ces travaux nécessitent de nombreuses interactions transversales avec les autres départements de la Direction Financière, de la Direction des Risques ainsi qu’avec les métiers et fonctions du Groupe.

En tant que Chef de projet Normes, vous pourrez également participer:

• à des réunions de Place (lobbying), que ce soit au niveau national ou international (FBF, EACB,…).
• à la définition des principes Groupe dans le cadre de l’élaboration de cahiers des charges normatifs.
• à la communication interne, en préparant des:
  • dossiers comptables et prudentiels, présentés en réunions plénières des responsables comptables et réglementaires,
  • groupes de travail (avec animation des réunions),
  • outils et réunions de formations, guides…
• au traitement des questions normatives adressées au département (comptables ou réglementaires)

Ce que vous allez vivre chez nous

Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelleexigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
• D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
• D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun
• D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
• D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
• D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce ou université) ouDESCF/DSCG et vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en banque ou en cabinet d'audit.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Bonnes connaissances prudentielles (solvabilité, capital réglementaire, levier, liquidité, conglomérat financier…)
• Maîtrise de l’anglais impérative
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Curiosité, qualités relationnelles, esprit d’équipe et collaboratif, réactivité, autonomie, capacité d’adaptation et facilité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Ces autres offres peuvent vous intéresser