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Une société de finance en Hauts-de-France recherche un Expert Modèles et Processus d’Octroi. Le candidat idéal possède une expertise en modélisation statistique et machine learning, ainsi qu'une maîtrise des environnements réglementaires. Les missions incluent la supervision et le développement des modèles de crédit, la garantie de l'efficacité des règles d’octroi, et la coordination de projets complexes. Un bon niveau de communication et la capacité de dialoguer avec plusieurs métiers seront essentiels pour réussir.
🔹 Nous sommes…
Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.
Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France.
En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.
Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonne
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) expert(e) dans la modélisation et les processus d'Octroi de Crédit. Ce poste sera rattaché à l'équipe Solutions Data et Digital.
Ainsi, vos principales missions porteront sur les éléments suivants:
Nous recherchons un profil sénior capable de conjuguer rigueur analytique, capacité de conception et développement, vision métier et capacité de communication.
L’Expert Modèles et Processus d’Octroi sera le garant de la robustesse méthodologique des modèles utilisés pour l’évaluation du risque crédit, tout en assurant leur alignement avec les exigences réglementaires et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce rôle central implique une capacité à dialoguer avec les métiers, à piloter des projets complexes et à faire évoluer les processus d’octroi dans une logique d’amélioration continue.
Compétences clés attendues :
Compétences humaines attendues :