Expert Migration Active Directory – Quest On Demand Migration (ODM) - Paris

Informatis-TS

Paris

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EUR 70 000 - 110 000

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Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Chef de Projet expert en migration Active Directory à Paris. Le candidat idéal doit avoir entre 6 et 10 ans d'expérience sur des environnements Active Directory, une maîtrise de Quest On Demand Migration (ODM), et de solides compétences en PowerShell. Le poste implique des missions telles que l'analyse des migrations, la sécurisation des environnements, et le support technique expert. Anglais requis pour un contexte international. Salaires selon profil.

Qualifications

  • 6 à 10 ans d’expérience sur des environnements Active Directory.
  • Expérience confirmée sur des projets de migration AD.
  • Maîtrise de Quest On Demand Migration (ODM).
  • Très bonnes connaissances des mécanismes d’authentification AD.
  • Solides compétences en PowerShell.

Responsabilités

  • Analyse et préparation des migrations.
  • Sécurisation des environnements Active Directory.
  • Mise en place de l’outil de migration.
  • Pilotage des migrations.
  • Support technique expert durant les phases de migration.
  • Gérer les dépendances et les incidents, documenter les processus.

Connaissances

Active Directory
Quest On Demand Migration (ODM)
PowerShell avancé
Analyse
Autonomie
Capacité à évoluer dans des environnements complexes

Outils

Quest On Demand Migration (ODM)
PowerShell
DNS
Kerberos

Description du poste

Offre n° : 3093
Publié le : 04/03/2026
Fonction : CHEF DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : PARIS
Département : 75
Salaire : Suivant profil

Expert Migration Active Directory – Quest On Demand Migration (ODM) - Paris

Description du poste :

📍 Paris
Démarrage : ASAP
Contexte international – Anglais requis

Dans le cadre d’un programme de transformation de l’infrastructure d’identités d’un grand groupe international, nous recherchons un Expert Active Directory spécialisé en migration AD. L’objectif du programme est de rationaliser plusieurs environnements Active Directory en les consolidant vers un domaine central, afin de :

  • réduire le nombre de domaines Active Directory
  • renforcer la sécurité des infrastructures d’identités
  • centraliser la gestion des identités et des accès
  • standardiser les pratiques d’administration Active Directory

La première phase du programme concerne la migration de domaines Active Directory de petite taille (<100 utilisateurs) vers un domaine central à l’aide de Quest On Demand Migration (ODM). La mission se déroule au sein de l’équipe Identity & Access Management, en étroite collaboration avec les équipes sécurité, infrastructures et IT locales.

Vos missions

Analyse et préparation des migrations

  • Analyse des environnements Active Directory source et cible
  • Identification des dépendances techniques et applicatives
  • Contribution à la définition de l’architecture de migration
  • Définition de la stratégie de migration :
    • synchronisation
    • mapping des attributs
    • gestion du SIDHistory

Sécurisation des environnements Active Directory

  • Analyse du niveau de sécurité des domaines sources
  • Identification des vulnérabilités Active Directory
  • Mise en œuvre des actions de remédiation
  • Alignement des standards de sécurité avec le domaine cible

Mise en place de l’outil de migration

  • Installation et configuration de Quest On Demand Migration (ODM)
  • Déploiement des agents sur les environnements source et cible
  • Configuration des connecteurs et synchronisations
  • Réalisation des tests techniques

Pilotage des migrations

  • Organisation et planification des vagues de migration
  • Migration des objets Active Directory :
    • utilisateurs
    • groupes
    • ordinateurs
    • serveurs
  • Gestion des dépendances techniques et applicatives
  • Gestion des incidents et actions de remédiation

Support et expertise

  • Support technique expert durant les phases de migration
  • Collaboration avec les équipes AD locales et sécurité
  • Production de la documentation technique
  • Rédaction des rapports de migration
  • Transfert de compétences aux équipes internes
Environnement technique
  • Active Directory multi-domaines / multi-forêts
  • Quest On Demand Migration (ODM)
  • PowerShell avancé
  • DNS / GPO / Kerberos
  • Environnement hybride possible : Active Directory / Entra ID
  • Microsoft 365
Compétences requises

Profil recherché

  • 6 à 10 ans d’expérience sur des environnements Active Directory
  • Expérience confirmée sur des projets de migration AD
  • Maîtrise de Quest On Demand Migration (ODM)
  • Très bonnes connaissances des mécanismes d’authentification AD
  • Solides compétences PowerShell

Compétences appréciées

  • Environnements hybrides Active Directory / Entra ID
  • Connaissance Microsoft 365
  • Sécurité des infrastructures d’identités
  • Gestion des dépendances applicatives lors de migrations AD

Soft skills

  • Forte capacité d’analyse
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes
  • Aisance dans le travail avec des équipes internationales
Contact

MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : 01 43 37 99 22
Fax : 01 45 87 01 70
E-mail : Répondre à cette offre

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