Expert Microsegmentation / Étude alternatives VMware NSX-T

Global Experts Consulting; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine

Résumé du poste

Global Experts Consulting cherche un Expert Microsegmentation pour analyser et optimiser l'infrastructure basée sur VMware NSX-T. Le poste requiert 6 à 7 ans d'expérience en infrastructure et cybersécurité, ainsi qu'une expertise sur les solutions de segmentation réseau.

Le consultant devra analyser l'architecture actuelle, proposer des recommandations et concevoir des scénarios d'évolution. Une telle mission est essentielle pour renforcer la sécurité et réduire les coûts d'exploitation sur les réseaux d'entreprise.

Qualifications

• 6 à 7 ans d’expérience minimum en infrastructure, réseau et cybersécurité.
• Expertise confirmée sur VMware et VMware NSX-T.
• Bonne connaissance des solutions de segmentation réseau.

Responsabilités

• Analyser l’architecture de microsegmentation déployée.
• Définir une stratégie de migration et de transformation.
• Concevoir plusieurs scénarios d’architecture cible.

Connaissances

Expérience infrastructure, réseau et cybersécurité

Expertise VMware et VMware NSX-T

Architecture de sécurité réseau

Approches Zero Trust

Environnements complexes et hybrides

Automatisation et Infrastructure as Code

Outils

Terraform

Ansible

Python

Description du poste

Notre client recherche un Expert Microsegmentation / Étude alternatives VMware NSX-T dans le cadre d’une réflexion stratégique visant à renforcer la sécurité réseau et optimiser les coûts d’exploitation de son infrastructure. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation et de conformité, avec pour objectif de réévaluer l’architecture de microsegmentation actuellement basée sur VMware NSX-T et d’identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux futurs de l’organisation.

Le consultant interviendra en tant qu’expert infrastructure, réseau et cybersécurité afin de réaliser une étude d’opportunité et d’architecture complète, incluant l’analyse de l’existant, le benchmark des solutions du marché, la définition d’une architecture cible et la proposition d’une trajectoire de transformation réaliste.

Responsabilités & Activités :

1. Étude et analyse de l’existant

Analyser l’architecture de microsegmentation actuellement déployée sous VMware NSX-T

Identifier les contraintes techniques, opérationnelles, organisationnelles et financières

Évaluer les usages actuels de la microsegmentation et leur adéquation avec les besoins métiers et sécurité

Cartographier les dépendances et les intégrations avec l’écosystème SI existant

Réaliser une étude comparative des principales solutions du marché :

Solutions de sécurité réseau intégrées aux environnements hybrides

Autres solutions de microsegmentation pertinentes

Évaluer les solutions selon plusieurs critères :

Maturité fonctionnelle

Simplicité d’exploitation

Intégration avec le SI existant

Scalabilité et performances

Coûts de licences et coûts opérationnels

Produire une analyse comparative argumentée et orientée aide à la décision

3. Définition de l’architecture cible (HLD)

Concevoir plusieurs scénarios d’architecture cible

Étudier les différentes stratégies d’évolution :

Maintien et optimisation de VMware NSX-T

Remplacement complet de la solution actuelle

Évaluer les impacts techniques, organisationnels et opérationnels de chaque scénario

Formaliser les recommandations d’architecture sous forme de High Level Design (HLD)

4. Recommandations stratégiques et trajectoire de transformation

Définir une stratégie de migration et de transformation adaptée au contexte du client

Construire une roadmap réaliste et progressive

Estimer les impacts techniques, humains, organisationnels et financiers

Accompagner les instances d’architecture et de sécurité dans la prise de décision

Présenter les recommandations aux parties prenantes et comités de gouvernance

5. Automatisation et innovation (secondaire)

Contribuer à la réalisation de Proof of Concept (POC) lorsque nécessaire

Participer à l’automatisation de certains processus via :

Étudier les possibilités d’intégration avec les environnements Cisco et VMware

Promouvoir les bonnes pratiques d’automatisation et d’Infrastructure as Code

Livrables attendus :

Analyse détaillée de l’architecture VMware NSX-T existante

Étude comparative des solutions de microsegmentation du marché

Matrice d’évaluation et recommandations stratégiques

Dossier d’architecture cible (HLD)

Scénarios d’évolution et analyse d’impacts

Roadmap de migration et de transformation

Supports de présentation pour les comités d’architecture et de sécurité

Recommandations sur les opportunités d’automatisation et de rationalisation

Expertise souhaitée :

Compétences techniques

6 à 7 ans d’expérience minimum en infrastructure, réseau et cybersécurité

Expertise confirmée sur VMware et VMware NSX-T

Solide expérience en architecture de sécurité réseau et microsegmentation

Bonne connaissance des approches Zero Trust et des solutions de segmentation réseau

Expérience sur des environnements complexes et hybrides (datacenter, cloud, réseaux d’entreprise)

Connaissance des solutions Cisco Secure Workload, Cisco ACI, Illumio ou équivalentes

Maîtrise des principes d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Python)

Compétences fonctionnelles et de conseil

Expérience en études d’architecture, audit ou conseil infrastructure

Capacité à réaliser des benchmarks et analyses comparatives approfondies

Aptitude à formaliser des recommandations stratégiques et des trajectoires de transformation

Capacité à présenter des conclusions à des interlocuteurs techniques et décisionnaires

Qualités personnelles

Excellente capacité d’analyse et de synthèse

Forte autonomie et esprit d’initiative

Approche pragmatique orientée résultats et valeur métier

Très bonnes compétences de communication et de vulgarisation

Capacité à challenger l’existant et à accompagner la prise de décision stratégique

Mobilité

Paris Ouest intra-muros – 2 à 3 jours de télétravail par semaine.