Expert Méthodes et Process H/F

Rhenus Logistics; Strasbourg; Sur place; EUR 41 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Ticket Restaurant

Covoiturage KAROS

Club Avantages Rhenus

Régime Mutuelle & Prévoyance

RTT

Résumé du poste

Rhenus Logistics recherche un Expert Méthode et Process pour renforcer ses équipes à Strasbourg. Ce poste, en CDI cadre, implique la conception de solutions techniques pour l'entrepôt, le soutien à l'élaboration de processus, ainsi que la formation des équipes aux outils du Lean. La rémunération se situe entre 41 et 45 K€ sur 13 mois, selon le profil. Plusieurs avantages sont inclus, tels que des Tickets Restaurant et un régime de Mutuelle. Environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en prestation logistique.
• Minimum 2 ans d'expérience en méthodes logistiques.
• Niveau d'anglais B1/B2 requis.
• Excellente capacité de communication écrite et orale.

Responsabilités

• Concevoir des solutions techniques pour l'entrepôt.
• Former les équipes aux outils du Lean.
• Établir des indicateurs de performance.
• Participer à des projets groupe innovants.

Connaissances

Expérience confirmée en prestation logistique

Solide expérience en méthodes logistiques

Niveau d’anglais professionnel

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité à convaincre et fédérer

Rigueur et intégrité

Esprit critique et analyse

Description du poste

Vos avantages

• Formation continue
• Une équipe formidable
• Hiérarchies plates
• Place à l’innovation
• Événements
• Processus de décision rapides

Description du poste

Prestataire logistique international avec plus de 41 000 collaborateurs répartis sur plus de 1 330 sites dans plus de 70 pays dans le monde, Rhenus est un acteur mondial majeur de la logistique.

Grâce à son expertise couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur — du transport international à la logistique contractuelle, en passant par la gestion douanière, le fret et la distribution finale — Rhenus s’appuie sur son expertise complète de la Supply Chain pour accompagner les marchés les plus complexes.

En France, nos équipes accompagnent chaque jour les entreprises dans leurs enjeux logistiques, avec un esprit de service et une exigence de qualité alliant innovation, performance et respect de l’humain.

Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau talent prêt à contribuer à cette excellence et à faire évoluer nos opérations.

Expert Méthode et Process – Strasbourg (département 67)

Vos principales missions :

• Chef de projet : Concevoir des solutions techniques sur la base d’un cahier des charges ou l’analyse de dysfonctionnements. Ces solutions couvrent l’ensemble des processus opérationnels d’un entrepôt : réception, expédition, préparation de commande, stockage.
• Réaliser le dimensionnement statique et dynamique d’un entrepôt.
• Être en support de l’élaboration des processus et procédures permettant la bonne utilisation de l’outil de production de l’entrepôt.
• Être en support de l’IT dans la formation pour les équipes opérationnelles du site à l’utilisation de l’outil de production. S'assurer de la montée en compétence des équipes site, mais aussi de l’attente des objectifs de performance fixés en phase de cotation.
• Contribuer, avec les services Bureau d’études et Bureau des innovations, à la formalisation et à la diffusion des bonnes pratiques opérationnelles sur le périmètre France.
• C.I.P.
• Former les équipes terrain aux outils du Lean et les accompagner vers leur bonne appropriation.
• Établir, avec l’aide des équipes opérationnelles, la VSM de chaque activité, et travailler à son amélioration.
• Établir des indicateurs de performance adaptés, animer leurs utilisations et mesurer le ROI des actions mises en place en collaboration avec les managers.
• Identifier des leviers d'optimisation avec le DEX et en lien avec le CEG.
• Contribuer à l’évolution de la charte de Visual Management du groupe Rhenus Logistics France ainsi qu’à son bon déploiement sur les sites de son périmètre.
• Mettre en place et utiliser des outils d’amélioration continue tel que les AIC (Animation à Intervalle Court), la remontée et la gestion des Aléas, les chantiers Kaizen, 5S …
• Key User
• Assurer le lien avec les spécialistes du WMS, porter les projets d’amélioration des outils informatiques en étant force de proposition.
• Assurer la coordination des compétences support (qualité, sécurité, informatique, maintenance, Achats, etc…) dans la conduite du plan de productivité et de formation.
• Participer avec les représentants sites ou France aux opérations en lien avec le QHSE. Et inscrire son action en adéquation avec les règles de sécurité de l’entreprise. Être un acteur essentiel de la simplification et de la standardisation des tâches dans l’entrepôt.
• Accompagner les Opérations et I.T. dans les tests d’intégrations et d’acceptance utilisateurs.
• Innovation
• Participer à des projets groupe sur la conception et le déploiement de solutions techniques inédites.
• Participer à l’évolution de la bibliothèque de solutions techniques du groupe et sa diffusion.
• Être force de proposition, chercher à optimiser/ automatiser/ rendre plus simple l’exécution de tâches, aux travers de nouvelles technologies, à travers de nouvelles technologies et ou déployer des technologies encore non présentes sur un site.

Profil recherché

• Expérience confirmée en prestation logistique (≥ 5 ans)
• Solide expérience en méthodes logistiques (≥ 2 ans)
• Niveau d’anglais professionnel (B1/B2 minimum)
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à convaincre et fédérer autour des projets d’amélioration
• Rigueur, exemplarité, intégrité, sens des responsabilités
• Esprit critique, constructif, adaptable, sens de l’analyse

Le poste en bref

• Poste : Expert Méthode et Process H/F
• Type de contrat : CDI / Statut Cadre
• Lieu : Strasbourg (département 67)
• Rémunération : entre 41 et 45 K€ sur 13 mois (selon profil et expérience)
• Avantages complémentaires : Carte Ticket Restaurant, Covoiturage KAROS, Club Avantages Rhenus, Régime Mutuelle & Prévoyance, RTT …

Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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