Expert Linux à Niort

AIS; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

AIS recherche un responsable infrastructure Linux pour assurer l'expertise sur le périmètre BtoB, prendre en charge le support de niveau 3 et maintenir les environnements en conditions opérationnelles et de sécurité.

Vous industrialiserez les processus, renforcerez la documentation existante et accompagnerez le transfert des activités vers le Centre de Services, tout en pilotant la convergence des environnements et le déploiement d’automatisations via Ansible, AWX, Git et Shell.

Qualifications

• Montée en compétence sur l'environnement existant.
• Gestion des incidents complexes et expertise niveau 3.
• Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.

Responsabilités

• Phase 1 : Expertise Linux et support N3.
• Phase 2 : Industrialisation et transfert vers le Centre de Services.
• Phase 3 : Convergence et automatisation.
• Perspectives de migration et agilité de la squad infrastructure.
• Cartographie et documentation technique du périmètre Linux.
• Rédaction des procédures et modes opératoires.
• Organisation et animation des transferts de compétences.

Connaissances

Linux expertise

Incident management

Automation development

Outils

Ansible

AWX

Git

Shell scripting

Description du poste

Missions principales

• Assurer l'expertise technique Linux sur le périmètre BtoB.

• Prendre en charge le support de niveau 3 et le maintien en condition opérationnelle.

• Industrialiser les processus d'exploitation et renforcer la documentation existante.

• Accompagner le transfert des activités récurrentes vers un Centre de Services.

• Piloter la convergence des environnements Linux vers les standards du groupe.

• Concevoir et déployer des solutions d'automatisation à grande échelle.

ActivitésPhase 1 : Expertise Linux et support N3

• Montée en compétence sur l'environnement existant.

• Gestion des incidents complexes et expertise niveau 3.

• Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.

• Administration des mécanismes d'authentification et de gestion des habilitations (SSSD, LDAP, Active Directory, sudoers).

• Gestion des correctifs et du maintien de la conformité sécurité.

Phase 2 : Industrialisation et transfert vers le Centre de Services

• Audit et mise à jour de la documentation d'exploitation.

• Identification des activités transférables aux équipes N1/N2.

• Rédaction des procédures et modes opératoires.

• Organisation et animation des transferts de compétences.

• Accompagnement du Centre de Services jusqu'à son autonomie opérationnelle.

Phase 3 : Convergence et automatisation

• Analyse des écarts entre les environnements Linux existants et les standards cibles.

• Définition d'une trajectoire de convergence technique.

• Harmonisation des mécanismes d'authentification et des modes de déploiement.

• Développement d'automatisations via :

  • Ansible

  • AWX

  • Git

  • Shell scripting

• Mise en œuvre de pilotes puis généralisation sur l'ensemble du parc.

• Accompagnement des équipes dans l'adoption des nouveaux standards.

Perspectives

• Participation à un programme de migration vers une plateforme de virtualisation open source.

• Contribution aux cérémonies agiles et au pilotage des travaux de la squad infrastructure.

Livrables attendus

• Cartographie et documentation technique du périmètre Linux.

• Analyses d'écarts et dossiers d'expertise.

• Procédures d'exploitation N1/N2 et supports de transfert de compétences.

• Documentation du support N3 et base de connaissances.

• Feuille de route de convergence technique.

• Documentation des mécanismes d'authentification et d'habilitation.

• Playbooks Ansible, rôles AWX et scripts Shell versionnés sous Git.

• Comptes-rendus des pilotes et déploiements réalisés.

• Dossiers de changements et mises en production.

• Reporting d'avancement, risques et plans d'actions.