Expert finance F/H

ANAP; Paris; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

ANAP recherche un collaborateur pour renforcer le pôle Finances et piloter des missions d’appui auprès des établissements en difficulté (audits 360 et audits financiers) ou des appuis collectifs.

Vous serez chargé d’instruire des projets d’investissement dans le cadre de la mission nationale d’appui à l’investissement dans le médico-social (MNAI) et de bâtir des guides de bonnes pratiques et des outils d’aide à la décision destinés aux directions financières (pilotage de la chaîne de recettes,

Responsibilities

• piloter ou contribuer à des missions d’appui auprès des établissements en difficulté (audits 360, audits financiers) ou d’appuis collectifs.
• participer à l’instruction de projets d’investissement, notamment dans le cadre de la mission nationale d’appui à l’investissement dans le médico-social (MNAI).
• construire des guides de bonnes pratiques, des outils d’aide à la décision à destination des directions financières (pilotage de la chaîne de recettes, comptabilité analytique, gestion de processus financiers).
• travailler en étroite coopération avec les équipes des autres pôles métier de l’Agence pour enrichir les travaux de l’Anap avec votre vision de gestion et de pilotage.
• intervenir en tant que formateur dans des cycles de formation initiale ou continue, et dans des MasterClass organisées par l’Anap.

Job description

Au sein du pôle Finances de l’Anap, vous êtes en charge de :

• piloter ou contribuer à des missions d’appui auprès des établissements en difficulté (audits 360, audits financiers) ou d’appuis collectifs.

• participer à l’instruction de projets d’investissement, notamment dans le cadre de la mission nationale d’appui à l’investissement dans le médico-social (MNAI),

• construire des guides de bonnes pratiques, des outils d’aide à la décision à destination des directions financières (pilotage de la chaîne de recettes, comptabilité analytique, gestion de processus financiers)

Vous travaillerez en étroite coopération avec les équipes des autres pôles métier de l’Agence (pôle immobilier et RSE, pôles parcours et pôle prise en charge sanitaires, pôle RH…) pour enrichir les travaux de l’Anap avec votre vision de gestion et de pilotage. Vous serez également amené à intervenir en tant que formateur dans des cycles de formation initiale ou continue, et dans des MasterClass organisées par l’Anap.