Expert / Experte Senior Risques & Assurances F/H

Framatome; Friauville; Hybrid; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Framatome recherche un Expert-e Senior Risques & Assurance pour piloter la politique de gestion des risques et la couverture d’assurance du Groupe, avec une responsabilité mondiale et une collaboration étroite avec la Directrice des Assurances.

Vous analyserez les risques, coordonnerez les programmes d’assurances en France et à l’étranger, et soutiendrez la captive TERECO tout en interagissant avec la DRH sur les volets assurance de personnes et vie.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’assurance et la gestion des risques au sein d’un groupe industriel international.
• Compétences en analyse et gestion des risques et en prévention.

Responsibilities

• Concevoir et piloter la politique de gestion des risques et de couverture d’assurance pour Framatome.
• Gérer les assurances du groupe et coordonner avec les partenaires (courtiers, assureurs, réassureur).
• Analyser les risques, suivre les plans de prévention et financer les risques via le marché ou en propre.
• Accompagner les opérationnels et préparer les budgets assurances et les comités risques.

Skills

Gestion des risques

Négociation

Autonomie

Rigueur

Organisation

Gestion de projets

Job description

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Rémunération annuelle minimum en €

Rémunération annuelle maximum en €

Description de la BU

La direction assurance est rattachée à la Direction Générale. L' Expert-e Senior Risques & Assurances reportera à la Directrice des Assurances du Groupe Framatome

Objectifs:

Gérer, renouveler, placer les assurances du Groupe au niveau mondial (en ce, USA et Allemagne compris).

Mettre en place les assurances, produits alternatifs/auto-assurance et outils assurantiels permettant d'accompagner le développement et les ambitions de Framatome.

Identifier, analyser, réduire l'exposition aux risques et assurer tous évènements internes ou externes qui pourraient menacer la capacité de Framatome à atteindre ses objectifs stratégiques et en optimiser les coûts.

Il/Elle est en charge de toutes les assurances du groupe comprenant les assurances vie et non-vie et de la politique Prévention des sites

Il/Elle est appelé-e à être en support de la société captive de réassurance de Framatome, TERECO, basée au Luxembourg, éventuellement en tant que membre du Comité Risque & Compliance.

Description de la mission

Sous la conduite et supervision de la Directrice des assurances,vous avez pour mission principale de participer à la construction de la politique en matière de gestion des risques et de couverture d’assurance de Framatome, pour validation auprès du COMEX/Directoire, puis à son déploiement.

Vousparticipez à l’analyse des risques, à leur valorisation, à leur monitoring au travers de la mise en place de plans de prévention, d’accompagnement technique et contractuel et du financement des risques par le marché ou en propre.

Les missions :

Structuration du portefeuille:

• - Être moteur dans la conception, la négociation et la mise en place des programmes d’assurances en France et à l’étranger
• - Coordonner toutes les opérations de renouvellement nécessaires ainsi que les négociations associées. A cette fin,vous êtes directement associé-e à l’organisation des appels d’offres assureurs et courtiers
• - Définir, suivre et mettre en œuvre la politique en matière de gestion des risques et de couverture d’assurance en s'appuyant sur les cartographies des risques déployées par la Direction de l’Audit Interne
• - Optimiser le coût du risque en proposant des arbitrages sur le transfert potentiel des risques au marché.
• - Travailler en étroite collaboration avec laDRH sur le volet assurances de personnes (assurances Vie).

Gestion du portefeuille:

• - Analyser, quantifier, gérer les risques, appliquer, coordonner la politique de prévention et les actions correspondantes.
• - Gérer les sinistres en support des établissements/projets, en lien avec les courtiers et les assureurs.
• - Veiller au suivi des conditions de marché et au choix des prestataires (experts, courtiers ..)
• - Etablir et communiquer les tableaux de suivi budget assurances et notes de budget associées
• - Contribuer à l’établissement du TCOR (Total Cost Of Risk) dans le cadre de la politique assurances Groupe EDF

Support en Gestion de la captive

• - En coordination avec la société gestionnaire 2RS et le dirigeant agréé, renseigner les éléments de souscription permettant à TERECO, la société de réassurance captive du Groupe Framatome de se positionner sur les termes et conditions des programmes d’assurance retrocédés ou à considérer;
• - Aider à la préparation du Comité Risque & Compliance;
• - Assurer une veille technique/légale/fiscale des développements de l’environnement des captives e

Accompagnement des opérationnels

• - Apporter des solutions sur mesure pour les clients internes et les projets;
• - Préparer les budgets assurantiels pour communication annuelle;
• - Emettre un avis sur les engagements contractuels, en particulier au plan responsabilité et assurances;
• - Gérer le portail extranet assurances (ArengiBox);
• - Effectuer les sessions de formation auprès des BU et établir des guides support (Prévention, Contractuel...);Être en support de la direction M&A pour les due diligences, et la mise en place de garantie de passifs (W&I).

Expérience acquise:

Au moins quinze ans d’expérience professionnelle reconnue dans le domaine de l’assurance et de la gestion des risques

A la direction des assurances d’une entreprise industrielle internationale,

Chez un grand courtier, assureur, réassureur dans le domaine des grands risques d’entreprise

Comme administrateur-trice de captive d’assurance/réassurance.

Compétences comportementales attendues:

• - Aptitude à évoluer dans un environnement international complexe
• - Solides compétences techniques et opérationnelles
• - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• - Talent avéré en négociation
• - Capacité à fédérer, à convaincre et à s’exprimer avec aisance

Localisation du poste

Localisation du poste

La Défense

Déplacements

Occasionnels

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et +

Niveau d'emploi

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Informations générales

Entité légale

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.

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Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.

Référence

2026-28289

Date de parution

10/11/2026