Expert en Stratégie DATA - Conseil de spécialité DATA - IDF

Sopra Steria; Courbevoie; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Intéressement

Primes vacances et cooptation

Job summary

Sopra Steria Next recherche un responsable Data & Gouvernance pour piloter la stratégie data et la feuille de route alignée avec les objectifs du groupe. Vous dirigerez la gouvernance, assurerez la conformité et travaillerez avec les architectes data pour modeler Data Mesh, Lakehouse et Data Hub.

Le poste exige une expertise en RGPD, gouvernance, et leadership transversal. Vous travaillerez avec des équipes métier et IT, encadrerez des communautés de pratique et contribuerez à l’innovation

Qualifications

• Bac+5 minimum en data management, SI ou stratégie.
• Expérience confirmée en pilotage stratégique ou transformation digitale à l’échelle d’un grand groupe.

Responsibilities

• Définir la stratégie data et la feuille de route alignée avec les objectifs de l’entreprise.
• Piloter la gouvernance des données et assurer conformité RGPD et ISO 27001.
• Concevoir des architectures Data Mesh/Data Lake et encadrer des équipes transverses.
• Participer à des projets IA/ML et assurer la traçabilité des flux de données.

Skills

Gouvernance Data

Data Architecture

Data Management

Leadership transversal

RGPD compliance

Education

Bac+5 min

Tools

Collibra

Alation

Purview

Power BI

Databricks

Snowflake

Job description

Description De L'entreprise

Description De L'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

• Le monde est tel que nous le façonnons

Missions principales :

• Définition de la stratégie data
• Élaborer la feuille de route data alignée avec la stratégie d’entreprise.
• Identifier les cas d’usage prioritaires (efficacité, innovation, rentabilité).
• Définir les indicateurs de performance liés à la donnée (ROI, maturité, qualité).
• Gouvernance et conformité
• Mettre en place un cadre de gouvernance (rôles, responsabilités, processus).
• Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, politiques internes).
• Superviser la gestion du catalogue de données et la traçabilité des flux.
• Architecture et valorisation
• Collaborer avec les architectes data pour définir les modèles cibles (Data Mesh, Lakehouse, Data Hub…).
• Promouvoir la standardisation des modèles et la mutualisation des plateformes.
• Soutenir les initiatives IA/ML et data science par une infrastructure adaptée.
• Conduite du changement et acculturation
• Diffuser la culture data auprès des équipes métiers et IT.
• Animer les communautés de pratiques (Data Owners, Stewards, Analysts).
• Piloter les formations et communications autour de la donnée.

Qualifications

Formation & certifications :

• Bac+5 minimum (école d’ingénieur, école de commerce, université spécialisée en data management, SI ou stratégie).
• Certifications appréciées : DAMA-DMBOK, CDO Certified, TOGAF, DCAM, ou équivalentes.

Expérience

• 7 à 15 ans d’expérience dans les domaines data, BI, gouvernance ou architecture.
• Expérience confirmée en pilotage stratégique ou transformation digitale à l’échelle d’un grand groupe.

Compétences techniques :

• Gouvernance : DMBOK, DCAM, RGPD, MDM, qualité et classification des données.
• Architecture : Data Lake, Data Mesh, Data Hub, Cloud (Azure, AWS, GCP).
• Outils : Collibra, Alation, Purview, Power BI, Databricks, Snowflake, etc.
• Connaissance des langages analytiques (SQL, Python) et des modèles de données (3NF, Data Vault, etc.).

Compétences fonctionnelles et comportementales :

• Vision stratégique et compréhension des enjeux business.
• Leadership transverse, communication claire avec le COMEX et les métiers.
• Capacité à prioriser, arbitrer et influencer les décisions.
• Esprit analytique, rigueur et sens politique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements