Expert en sécurité des développements mobile et Web (F/H)

Bpce Si; Paris, Aix-en-Provence; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail hybride

80 % de prise en charge des frais de G

Congés annuels 9 semaines

Résumé du poste

BPCE Solutions Informatiques, acteur du Groupe BPCE, recherche un lead sécurité applicative pour accompagner les développeurs d’applications mobiles. Vous prendrez le lead sur l’accompagnement des développeurs et sur les pratiques de développement sécurisé (OWASP Top 10, mobile et web).

Vous déployerez des outils de détection et d’analyse des vulnérabilités (SAST/SCA/DAST/MAST/RASP) et les intégrerez dans les chaînes DevSecOps CI/CD, tout en menant des audits de code à la demande.

Qualifications

• Trois ans d’expérience minimum dans la sécurité des SI ou le développement.
• Compétences en développement mobile et web (iOS, Android, Swift, Kotlin; Angular, Wordpress, Javascript).
• Maîtrise des concepts AppSec et connaissance de Checkmarx ou solutions SAST/SCA/DAST/MAST/RASP.
• Expérience dans l’intégration de ces solutions dans un pipeline CI/CD.

Responsabilités

• Conduire l’accompagnement des développeurs sur la sécurité des applications mobile et web.
• Définir et promouvoir les pratiques de développement sécurisé (OWASP Top 10).
• Intégrer les outils de sécurité dans les chaînes de fabrication (DevSecOps): SAST, SCA, DAST, RASP.
• Réaliser des audits de code à la demande et développer des outils pour les développeurs.
• Rester à l’affût des vulnérabilités et contribuer à leur remédiation.

Connaissances

Mobile development

Web development

AppSec concepts

CI/CD

Threat detection

Formation

Formation supérieure en sécurité des SI

Outils

Checkmarx (CxSAST, CxSCA)

Description du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présentssur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Dans le cadre d’une équipe dédiée à la sécurité des développements, vous prendrez le lead sur l’accompagnement des développeurs d’applications mobile. Vos principales missions seront :

• Sensibiliser et former les développeurs à la sécurité des applications (OWASP Top 10 web, mobile, API)
• Définir, rédiger et promouvoir les pratiques de développement sécurisé
• Assister les développeurs sur la prise en compte des pratiques de développement sécurisé, dans une ou plusieurs filières de développement
• Participer aux communautés et aux rituels des développeurs
• Mettre en œuvre des nouvelles solutions de détection des vulnérabilités, au plus tôt dans le cycle de développements, ou de protection dans les applications web et mobile
• Intégrer les outils de sécurité dans les chaines de fabrication d'applications (DevSecOps): SAST, SCA, DAST, en liaison avec les experts CI/CD
• Assurer une veille, alerter, et participer à la remédiation des vulnérabilités applicatives (ex. Log4Shell)
• Réaliser des audits de code à la demande des projets
• Développer des outils à destination des développeurs
• Mettre en œuvre une protection « RASP » sur les applications les plus sensibles
• Mettre en œuvre la conformité « MASA » Mobile Application Security Assessment sur nos applications mobiles

Enfin votre veille permanente vous permettra de proposer, tester et éventuellement mettre en place des solutions permettant d’améliorer la sécurité des applications de nos clients.

Vous ne matchez pas à 100% mais êtes très intéréssé(e) ?

Pas de panique, une montée en compétences sur ces sujets est envisageable !

Profil et compétences requises

De formation supérieure dans le domaine de la Sécurité des SI (Sécurité des Systèmes d’Information) ou le développement, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un des 2 domaines.

Vous disposez de compétences en développement, en particulier dans les technologies Mobile (IOS, Android, Swift, Kotlin…) et Web (Angular, Wordpress, Javascript, …).

Vous maitrisez les concepts et les standards de la Sécurité Applicative (AppSec). Vous connaissez la solution Checkmarx (CxSAST, CxSCA, CxCodeBashing) ou d'autres solutions de sécurité (SAST, SCA, DAST, MAST, RASP…).

Vous disposez d'une expérience conséquente dans la mise en œuvre de ces solutions dans un pipeline CI/CD.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

• BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
• Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
• 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
• Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
• Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
• Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
• Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
• Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
• Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !