Expert Eau de Process – Innovation & Performance

Veolia; Saint-Maurice; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Participation

Plan d’actionnariat salarié

Résumé du poste

Veolia est à la recherche d’un Expert·e Eau de Process en CDI, basé préférentiellement en Île-de-France. Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et contribuerez à la performance et au support des contrats clients.

Vous aurez en charge des audits techniques, l’validation de propositions et l’accompagnement des nouvelles installations, avec un fort leadership et une approche pédagogique auprès des équipes régionales.

Qualifications

• Formation d'Ingénieur·e et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du traitement de l'eau.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral et anglais technique.
• Capacité à piloter des projets et à animer des réseaux d'experts.

Responsabilités

• Assurer le support technique sur les contrats existants et proposer des solutions techniques.
• Réaliser audits et contrôles techniques sur contrats majeurs et prospects.
• Valider les propositions techniques des équipes commerciales.
• Accompagner les nouvelles installations et transfert d'unités de production d'eau.
• Animer les réseaux d'expert·e·s régionaux et piloter les responsables opérationnels.
• Piloter le renouvellement de contrats et contribuer à l'innovation.
• Capitaliser les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques.
• Analyser les données d'exploitation pour identifier les optimisations.

Connaissances

Leadership

Animation réseaux d'experts

Anglais technique

Gestion de projets

Analyse des données

Formation

Ingénieur·e formation

Description du poste

Veolia est à la recherche d’un Expert·e Eau de Process en CDI, basé préférentiellement en Île-de-France. Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et contribuerez à la performance et au support des contrats clients.

Vous aurez en charge des audits techniques, l’validation de propositions et l’accompagnement des nouvelles installations, avec un fort leadership et une approche pédagogique auprès des équipes régionales.