Expert-comptable (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Quimper; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre de vie

Rémunération attractive

Formation continue

Résumé du poste

Lorient – Le cabinet d'expertise comptable recherché cherche un Chef de Groupe / Expert-Comptable diplômé(H/F) pour piloter un portefeuille client et encadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs au sein d'un ensemble pluridisciplinaire.

Rattaché(e) aux Associés, vous assurez le conseil, le pilotage financier et la mise en place de tableaux de bord; vous participez à la digitalisation et au développement du bureau.

Qualifications

• Expert-Comptable diplômé(e) recherché avec une expérience significative en management dans un cabinet comptable.
• Capacité à conseiller les dirigeants et à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Aptitude à piloter le portefeuille clients et à optimiser les performances financières et opérationnelles.

Responsabilités

• Manager, animer et faire grandir une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
• Superviser la production comptable et les révisions fiscales et comptables.
• Accompagner les dirigeants lors des rendez-vous de présentation des comptes et conseiller sur les actions de développement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Conduite du changement

Conseil client

Pilotage financier

Formation

Expert-Comptable diplômé

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

Description du poste :Chef de Groupe / Expert-Comptable Diplômé H/F - LorientRejoignez un cabinet en forte croissance et prenez une place stratégique dans son développementVous êtes Expert-Comptable diplômé(e) ou en passe de l'être et souhaitez évoluer dans un environnement où la relation client, le management et le conseil occupent une place centrale ?Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu dans le Grand Ouest, poursuit son développement sur son bureau de Lorient et recherche un Chef de Groupe / Expert-Comptable Diplômé H/F afin d'accompagner la croissance de son activité.Situé dans un cadre privilégié à proximité du littoral et du bassin économique lorientais, ce site moderne rassemble des équipes pluridisciplinaires qui travaillent dans un esprit de proximité, d'innovation et de collaboration.Rattaché(e) directement aux Associés, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients ainsi que le management d'une équipe de collaborateurs comptables.Véritable référent technique et manager de proximité, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de pilotage et de développement.

Vos principales missions

• Manager, animer et faire grandir une équipe de 10 à 15 collaborateurs Superviser l'organisation et la qualité de la production comptable Réaliser et valider les travaux de révision comptable et fiscale Établir ou superviser les comptes annuels et les déclarations fiscales Accompagner les dirigeants lors des rendez‑vous de présentation des comptes Apporter une véritable valeur ajoutée en matière de conseil et d'analyse financière Participer à la mise en place de tableaux de bord et d'outils de pilotage Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des process clients Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et participer à leur formation.

Ce qui fait la différence

• Au-delà de la technique comptable, ce poste est pensé pour un professionnel souhaitant développer une posture de conseil à forte valeur ajoutée.Vous évoluez dans une structure solide, dotée d'outils digitaux performants, qui permettent de consacrer davantage de temps à ce qui crée réellement de la valeur.Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement au développement du bureau et de participer aux réflexions stratégiques aux côtés des associés.

Description du profil :

• Expert-Comptable diplômé(e)
• Expérience significative en management en cabinet d'expertise comptable avec unGoût prononcé pour le management et l'accompagnement des équipes Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et révision Sens du service client et véritable posture de conseil Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à fédérer.

Les atouts du poste

• Équilibre de vie et rémunération attractive, forfait cadre
• Développement professionnel : parcours d'intégration structuré, outils digitaux modernes, formation continue , perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement renforcées ou d'association.
• Qualité de vie au travail : Environnement de travail moderne, Équipe conviviale et dynamique , événements internes réguliers , activités sportives et moments de cohésion.

Pourquoi postuler ?Vous recherchez plus qu'un poste technique : vous souhaitez devenir un acteur clé du développement d'un cabinet ambitieux, accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques et manager des équipes engagées ?Cette opportunité à Lorient vous permettra de franchir une nouvelle étape dans votre carrière d'Expert-Comptable.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Employeur

20 à 49 salariés