Expert-Comptable H / F

Cocerto; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable à Paris recherche un Expert-Comptable pour superviser des dossiers, gérer une équipe et accompagner les clients dans leurs projets. Le candidat devra posséder un diplôme d'expertise comptable et une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Le poste offre une rémunération négociable, des avantages attractifs comme des jours de télétravail, et la possibilité d'association à court terme. Rejoignez une équipe dynamique où le travail se fait dans la bonne humeur !

Prestations

Rémunération selon expérience

Participation

1 jour de télétravail par semaine

Jours anniversaire

Chèques cadeaux

Tickets-restaurants

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer une équipe de 4 à 5 personnes.
• Compétences en supervision et pilotage de dossiers.

Responsabilités

• Accompagnement des clients et missions de conseil.
• Pilotage et supervision des dossiers d'expertise comptable.
• Développement de votre portefeuille clientèle.

Connaissances

Capacités relationnelles

Qualités managériales

Dynamisme

Organisation

Formation

Diplôme d'expertise comptable

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre bureau, nous recrutons un Expert‑Comptable F / H pour notre bureau de Paris 9ème (75).

Le cabinet d'expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité, et animé par 20 Associés avec un CA de 28M€.

De la création d'entreprise à la transmission, nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées :

• Expertise‑comptable,
• commissariat aux comptes,
• social,
• juridique (droit des sociétés et droit du travail),
• développement logiciels et web.

Notre crédo ?

Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi, on encourage l'écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !

Chez Cocerto, la proximité client fait partie de notre ADN, c'est pourquoi on se déplace régulièrement sur site afin d'être plus proches du terrain et de mieux comprendre leurs problématiques.

Pourquoi rejoindre Cocerto ?

Chez nous, on privilégie le travail en équipe, l'entraide, la communication interservices dans la bonne humeur !

Vous bénéficierez des avantages d'un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto, pas de centralisation des décisions à outrance, chaque bureau garde une certaine part d'autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d'une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur‑mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.

Vos missions

Si vous souhaitez en savoir plus sur Cocerto, visitez notre site carrière ici Bienvenue sur notre site carrière - Cocerto

Dans le cadre du développement de notre bureau, vos missions sont :

• Accompagnement des clients et missions de conseil,
• Pilotage et supervision des dossiers d'expertise comptable,
• Gestion d'une équipe 4 à 5 personnes,
• Développement de votre portefeuille,
• Coanimation du bureau,
• Veille technique et réglementaire.

Vous travaillez en étroite relation avec le service social et le service juridique du Groupe (composé de 30 Juristes en droit du travail et droit des affaires).

Vous êtes le garant de la qualité de nos prestations et contribuez à diffuser notre image auprès de nos clients, prospects et partenaires.

Pourquoi vous ?

Vous êtes Diplômé(e) d'expertise comptable.

Grâce à une expérience d'au moins 3 ans minimum à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, vous êtes capable de gérer votre équipe et votre portefeuille clients.

Dynamique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et possédez de réelles qualités managériales. Vous prenez plaisir à transmettre vos compétences à votre équipe et à accompagner vos clients dans le développement de leurs activités.

Et les avantages proposés alors ?

• Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion !) avec un fixe et un variable
• Possibilité d'association à court terme
• Participation
• 1 semaine de congés supplémentaires
• 1 jour de télétravail par semaine
• jours anniversaire
• Chèques cadeaux & chèques culture
• Tickets‑restaurants

Notre processus de recrutement ?

Chez nous, pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d'abord un entretien avec Anaëlle, Chargée de Recrutement, puis un second entretien avec votre futur manager Jonathan. Et un dernier entretien avec notre Président, Stéphane.

Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature.