Expert-comptable - H/F

SOGECC; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 105 000; Plein temps

Résumé du poste

SOGECC recherche un Expert-comptable confirmé pour accompagner des clients variés et diriger des équipes au sein du cabinet, en accord avec la direction et les associés.

Vous piloterez les missions, garantirez la qualité des comptes et participerez activement à la transformation digitale et à l’évolution du métier d’expert-comptable, tout en assurant l’excellence du service client.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable ou en voie de l’être.
• Expérience 3 à 5 ans en cabinet.
• Maîtrise des dossiers de révision, de supervision, de conseil client et de management d’équipe.
• Capacité à manager des équipes et à organiser les missions.
• La maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol est un plus.

Responsabilités

• Gérer et superviser un portefeuille diversifié (TPE/PME/groupe).
• Piloter les missions: calendriers, priorités et délais.
• Encadrer et faire monter en compétence les équipes.
• Accompagner techniquement les équipes sur les travaux et les bilans.
• Sécuriser la qualité des prestations comptables et fiscales.
• Accompagner les clients sur gestion, fiscalité et pilotage.
• Participer à des missions de révision, conseil, reporting et DAF externalisé.
• Contribuer à l’amélioration des procédures et des outils digitaux.
• Participer au déploiement d’innovations liées à l’IA et à la transformation.

Connaissances

Gestion portefeuille

Management d'équipe

Connaissances comptables

Pilotage de missions

Digitale & automatisation

Formation

Diplôme d’Expertise Comptable

Description du poste

Description du poste

En tant qu’Expert-comptable, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des clients, l’encadrement des équipes, la qualité technique des dossiers et le développement de la relation client.

Vos missions porteront notamment sur :

• La gestion et la supervision d’un portefeuille clients diversifié : TPE, PME, groupes, dirigeants et structures en croissance ;
• Le pilotage des missions, avec la capacité à fixer les calendriers de production, organiser les priorités et veiller au respect des délais ;
• L’encadrement, l’animation et la montée en compétence des équipes : chefs de mission, collaborateurs comptables et profils juniors ;
• L’accompagnement technique des équipes dans leurs travaux de révision, d’établissement des comptes annuels, de liasses fiscales et de conseil ;
• La sécurisation de la qualité des prestations comptables, fiscales et déclaratives ;
• L’accompagnement des clients sur leurs problématiques de gestion, d’organisation, de fiscalité et de pilotage ;
• La participation à des missions de révision, de conseil, de reporting ou de DAF externalisé auprès de clients plus structurés ou de groupes ;
• La participation active à l’amélioration des procédures internes et à l’utilisation optimale des outils du cabinet ;
• Le déploiement des innovations liées à la digitalisation, à l’automatisation et à l’IA ;
• La contribution au développement commercial du cabinet, par la fidélisation des clients existants et l’identification de nouvelles opportunités.

Vous travaillez en lien direct avec la Direction et les associés, dans une logique de responsabilité, de proximité client, de management et d’amélioration continue.

Description du profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable ou en voie de l’être.

Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet, avec une bonne maîtrise des dossiers de révision, de supervision, de conseil client et de management d’équipe.

Nous recherchons un profil à la fois technique, opérationnel et tourné vers l’avenir, avec :

• Une capacité confirmée à gérer et superviser des portefeuilles clients diversifiés ;
• Une aptitude à manager des équipes, à déléguer, suivre l’avancement des travaux et faire monter les collaborateurs en compétence ;
• Une capacité à organiser les missions, fixer des calendriers, anticiper les échéances et garantir le respect des délais ;
• Un solide niveau en comptabilité, fiscalité et révision ;
• Un bon relationnel client et le goût du conseil ;
• De la rigueur, de l’esprit critique et une forte capacité d’organisation ;
• Une vraie appétence pour les outils digitaux, l’automatisation et l’évolution du métier d’expert-comptable ;
• L’envie de participer à un projet de cabinet en croissance, avec des enjeux de structuration, d’intégration et de transformation.

La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus.