Expert-comptable h/f

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France; Le Mée-sur-Seine; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France recherche un Expert-Comptable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques et piloter une équipe de collaborateurs engagés.

Vous assurerez la révision et la supervision des dossiers, conseillerez les clients en gestion et développement, et animerez les rendez-vous de présentation des comptes et des tableaux de bord. Diplômé(e) du DEC ou en cours, vous avez une expérience significative en cabinet et un leadership naturel.

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable.
• Solides compétences techniques en comptabilité et fiscalité.
• Capacités relationnelles et sens du service client.
• Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
• Esprit d’analyse, autonomie et goût du challenge.

Responsabilités

• Révision et supervision des dossiers comptables.
• Garantir la qualité des travaux et le respect des obligations réglementaires.
• Conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur activité.
• Analyser les performances économiques et financières des entreprises.
• Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision stratégiques.
• Animer les rendez-vous de présentation des comptes annuels et des tableaux de bord.
• Développer une relation de confiance durable avec vos clients.
• Superviser les travaux produits et guider la montée en compétences des collaborateurs.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Relation client

Analyse financière

Conseil & gestion

Formation

DEC ou équivalent en cours

Bac+5

Description du poste

Proches de vous et engagés sur notre territoire

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d’expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l’Aube, la Haute-Marne et l’Essonne.

Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l’optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.

Descriptif
du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert-Comptable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques et piloter une équipe de collaborateurs engagés.

Véritable partenaire de confiance, vous intervenez à la fois sur le conseil auprès de nos clients et sur l'animation de votre équipe afin de garantir un accompagnement de qualité et le développement des compétences de chacun.

Accompagner et conseiller nos clients

• Assurez la révision et la supervision des dossiers comptables.
• Garantissez la qualité des travaux réalisés et le respect des obligations réglementaires.
• Conseillez les clients dans la gestion et le développement de leur activité.
• Analysez les performances économiques et financières des entreprises.
• Accompagnez les dirigeants dans leurs prises de décision stratégiques.
• Animez les rendez-vous de présentation des comptes annuels et des tableaux de bord.
• Développez une relation de confiance durable avec vos clients.

Faire grandir les équipes

• Superviser les travaux produits et garantir leur qualité.
• Accompagner techniquement les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Être force de proposition dans l'amélioration des process et des méthodes de travail.

Profil recherché

Votre profil

• Diplômé(e) du DEC ou en cours de finalisation.
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
• Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
• Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
• Esprit d'analyse, autonomie et goût du challenge.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise dynamique et en développement.
• Des missions variées à forte valeur ajoutée.
• Une réelle proximité avec les dirigeants d'entreprise.
• Des perspectives d'évolution et de prise de responsabilités.
• Un environnement de travail convivial favorisant l'esprit d'équipe.
• Des outils performants et une organisation tournée vers l'innovation.

Formation & expérience

• Bac+5Confirmé (3-5 ans)

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