Expert-comptable (H/F)

France Travail; Épernay; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recrute un Expert-Comptable pour piloter le développement et la gestion du cabinet dans le Grand Est, à Épernay. Véritable partenaire des dirigeants, vous assurez le pilotage technique, managérial et commercial des dossiers.

Vous superviserez les travaux comptables, fiscaux et financiers, conseillerez les clients (TPE/PME/groupe), piloterez la révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses, et accompagnerez les dirigeants dans leurs décisions stratégiques tout en

Responsabilités

• Superviser et garantir la qualité des travaux comptables, fiscaux et financiers produits par l'équipe
• Conseiller les clients (TPE, PME, groupes) sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
• Piloter la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales
• Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques : création, développement, restructuration, cession ou transmission d'entreprise
• Manager, former et faire monter en compétences les collaborateurs du cabinet
• Participer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires existants
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du métier

Description du poste

En qualité d'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous assurerez le pilotage technique, managérial et commercial de vos dossiers.En qualité d'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du cabinet. Véritable partenaire stratégique des dirigeants, vous assurerez le pilotage technique, managérial et commercial de vos dossiers.Vos principales missions seront :- Superviser et garantir la qualité des travaux comptables, fiscaux et financiers produits par l'équipe ;- Conseiller les clients (TPE, PME, groupes) sur leurs problématiques comptables, fiscales, juridiques et de gestion ;- Piloter la révision des comptes, l'établissement des bilans et des liasses fiscales ;- Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques : création, développement, restructuration, cession ou transmission d'entreprise ;- Manager, former et faire monter en compétences les collaborateurs du cabinet ;- Participer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des partenaires existants ;- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du métier.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté