Expert-Comptable avec association possible (H/F)

ŌDAS CONSEIL

Cergy

Hybrid

EUR 90,000 - 110,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Autonomie et épanouissement pro
Transition d’un an avec l’expert parta

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un manager expérimenté en cabinet d’expertise comptable pour prendre la direction du bureau de Cergy. Vous assurerez une passation d’un an avec l expert-comptable partant et serez l interlocuteur privilégié des clients TPE/PME, en supervisant la production et en accompagnant l’équipe.

Vous devrez piloter le développement commercial, animer les formations et conduire la stratégie du cabinet, tout en préservant la qualité des prestations et le climat de travail.

Qualifications

  • Diplômé du DEC et expérience minimale de 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Rigueur, organisation et pédagogie, proposition et leadership.
  • Bon relationnel avec les dirigeants de PME et capacité à animer les équipes.

Responsibilities

  • Piloter le bureau de 12 personnes et accompagner l'équipe comptable.
  • Superviser la production comptable, fiscale et sociale.
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer un conseil de haut niveau.
  • Développer l’activité et contribuer à la stratégie du cabinet.
  • Conduire les projets de digitalisation et animer les formations internes.

Skills

Leadership
Relation client
Gestion d'équipe
Conseil stratégique

Education

DEC

Tools

Pennylane
DEXT

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basé à Cergy (95) intervenant également à Paris et ayant aussi 3 agences en province.

À taille humaine, il privilégie une approche d'accompagnement des entreprises et dirigeants dans la gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale, avec une volonté forte d'apport de conseil et d'efficacité.

La personne en charge du bureau s'en va à la retraite fin d'année 2026 et une passation d'un an est prévue avec la personne qui prendra en charge le bureau.

POSTE / MISSIONS
Votre mission ?

Dans le cadre du départ à la retraite de l'expert-comptable associé, vous aurez une transition d'un an avec l'expert-comptable. Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients mais aussi de l'équipe interne du cabinet.

Vos Principales Responsabilités
  • Piloter le bureau de 12 personnes et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur développement
  • Superviser la production comptable, fiscale et sociale
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil de haut niveau
  • Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
  • Goût pour la relation client et sens commercial affirmé
  • Etablissement et présentation des comptes annuels
  • Reporting à l'aide d'outils et de tableaux de bord
  • Conseil client sur des sujets stratégiques et personnalisés d'ordre juridique, social, fiscal
  • Participation à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes
  • Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet
PROFIL RECHERCHÉ
Et vous ?
  • Diplômé du DEC
  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition
  • Vos avez de grandes qualités relationnelles, vous permettant d'animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance
  • Leadership naturel, goût du management et du développement des talents
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
  • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
  • Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
  • Un cabinet à taille humaine
  • Un environnement de travail qui favorise l'autonomie et l'épanouissement professionnel
  • Une transition d'un avec l'expert-comptable qui part à la retraite

Poste basé à Cergy (95)

Type de contrat : CDI

Rémunération : Fixe entre 90-110K€ brut/an, selon profil et expérience et primes diverses

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels utilisés : Pennylane, DEXT

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