Expert-Comptable

Mk-Partners-; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat cadre au forfait

Complémentaire santé intéressante

Titres-restaurant

Primes variables (cooptation, etc.)

Véhicule de fonction possible

Outils de travail de nouvelle gén

Forte autonomie dans l’organisation

Beau projet avec perspectives d’épanou

Résumé du poste

Mk-Partners- recherche un Expert-Comptable pour assurer la fiabilité des états financiers, le respect des obligations comptables et fiscales, et l’accompagnement stratégique des clients et de l’entreprise.

Vous pilotez deux bureaux, l’un en Isère et l’autre dans la Drôme, avec des responsabilités variées allant de la révision comptable à la mise en place de procédures et à la relation client.

Qualifications

• DEC obligatoire.
• Expérience confirmée en comptabilité, révision ou expertise comptable.
• Expérience dans la gestion de dossiers à forte valeur ajoutée est un atout.

Responsabilités

• Superviser et réviser les travaux comptables afin d’assurer la qualité et la conformité.
• Établir, contrôler et valider les bilans et liasses fiscales.
• Rédaction et préparation des comptes annuels.
• Conseiller les clients et les équipes sur les enjeux comptables et fiscaux.
• Garantir le respect des normes et échéances légales.
• Optimiser les processus et promouvoir l’amélioration continue.
• Accompagner les collaborateurs et diffuser les bonnes pratiques.
• Prendre en charge des dossiers complexes et résoudre les problématiques techniques.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs.
• Missions exceptionnelles.

Connaissances

Rigueur et souci du détail

Esprit d’analyse

Autonomie

Conseil client

Maîtrise des normes comptables et fisc

Gestion d’équipe

Français courant

Formation

DEC

Outils

Outils comptables et reporting

Description du poste

Description

En tant qu'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des états financiers, la sécurisation des obligations comptables et fiscales, ainsi que dans l’accompagnement stratégique des clients et de l’entreprise.
Vous pilotez deux bureaux, l’un en Isère et l’autre dans la Drôme.
Vos principales responsabilités seront :

• Superviser et réviser les travaux comptables afin d’assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des comptes.
• Établir, contrôler et valider les bilans, comptes de résultat et liasses fiscales.
• Rédaction et préparation des comptes annuels
• Conseiller les clients et les équipes internes sur les enjeux comptables, fiscaux et réglementaires.
• Garantir le respect des normes comptables en vigueur et des échéances légales.
• Optimiser les processus comptables et promouvoir l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et diffuser les bonnes pratiques métier.
• Prendre en charge des dossiers complexes et contribuer à la résolution de problématiques techniques.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
• Missions exceptionnelles

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, l’audit et le conseil, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et axé sur la qualité.

Formation

• DEC obligatoire.

Expérience

• Expérience confirmée en comptabilité, révision ou expertise comptable.
• Une expérience dans la gestion de dossiers à forte valeur ajoutée constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables et fiscales.
• Connaissance des outils comptables et de reporting.
• Capacité à établir et analyser des états financiers.
• Solides compétences en techniques de révision, clôture et consolidation des comptes.
• Management participatif.

Langues

• Français courant indispensable.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service et du conseil.
• Autonomie et aptitude au travail en équipe.

Avantages

Environnement et mission

• Environnement professionnel structuré, exigeant et valorisant l’expertise.
• Missions à forte responsabilité et à fort impact sur la performance de l’organisation.
• Opportunités de collaboration avec des interlocuteurs variés sur des sujets stratégiques.
• Possibilités réelles de développement des compétences et d’évolution professionnelle.
• Intégration au sein d’une équipe jeune, engagée et tournée vers l’excellence.

Rémunération

• 50k à 60k (Hors package)

Avantages

• Contrat cadre au forfait.
• Complémentaire santé intéressante
• Titres-restaurant
• Primes variables (cooptation, etc.), avantages CSE (voyages, événements festifs).
• Véhicule de fonction possible et outils de travail de nouvelle génération.
• Forte autonomie dans l’organisation du travail
• Beau projet avec perspectives d’épanouissement professionnel.