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Randstad Digital recherche un profil DevOps/Cloud pour accompagner une grande entreprise du secteur télécoms à Toulouse. Vous ferez évoluer l’infrastructure Cloud Azure en privilégiant l’automatisation, les déploiements CI/CD et le hardening des environnements.
Vous contribuerez à la sécurisation, au monitoring avancé et à la robustesse des systèmes, tout en documentant les architectures et pratiques. Poste en environment technique exigeant et collaboratif.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés : infrastructures & cloud ; embarqué & électronique ; services applicatifs ; data & IA.
Rejoignez un acteur majeur du secteur des télécommunications pour l'accompagner dans la gestion et l'évolution de son infrastructure Cloud Azure. Au cœur d'un environnement hautement critique, ce projet met l'accent sur l'automatisation avancée des déploiements (CI/CD, IaC), la sécurisation proactive des composants et la mise en œuvre d'un monitoring de pointe pour garantir l'excellence opérationnelle de la production.
your job
Automatiser les processus de build, de test et de déploiement via des pipelines d'intégration et de livraison continues.
Concevoir, déployer et maintenir l'infrastructure as Code (IaC) de manière robuste et scalable.
Construire, sécuriser et durcir (hardening) des images conteneurisées tout en gérant activement les vulnérabilités.
Administrer et optimiser les ressources, ainsi que la scalabilité des environnements orchestrés.
Déployer et configurer des outils de télémétrie et de monitoring avancés pour assurer la supervision de la production.
Rédiger et maintenir une documentation technique rigoureuse des processus et des architectures.
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À savoir, Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politiques d'inclusion...