Expert BTP CPI - SAP

DXC Technology; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services IT recherche un expert SAP pour concevoir et maintenir des interfaces. Le candidat idéal aura 8 à 15 ans d'expérience, avec de solides compétences en ABAP et Java. Ce rôle implique également la formation des équipes et la participation à des appels d'offres. Un environnement inclusif et des avantages intéressants sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

CSE

Programme Take Care

Garantie frais de santé

Qualifications

• 8–15 ans d’expérience SAP, dont ≥5 ans sur PO / PI et / ou CPI.
• Aisance en ABAP et Java.
• Excellente communication et goût pour la transmission.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des interfaces via SAP.
• Former et encadrer des consultants.
• Participer aux réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Expérience SAP

ABAP

Java

Gestion des API

Communication

Outils

SAP PO

SAP Integration Suite

CI/CD

Description du poste

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.

La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.

« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !

1) Conception & intégration

• Concevoir, développer et maintenir des interfaces via SAP PO / PI, SAP Integration Suite (CPI), API Management.
• Maîtriser IDoc, RFC, SOAP, REST, OData, SFTP, JSON / XML.
• Lire / adapter du ABAP et du Java (debug, exits, proxies).
• Cadrer, designer et opérer des architectures hybrides (S / 4HANA, BTP, systèmes tiers).
• Assurer qualité, observabilité, performance et sécurité (certificats, OAuth / SAML).

2) Pédagogie, accompagnement & sensibilisation (formation interne)

• Animer des ateliers techniques (PO / CPI, patterns d’intégration, bonnes pratiques).
• Former et mentorer des consultants (junior → confirmé) : sessions structurées, lab techniques, revues de code.
• Sensibiliser les équipes aux sujets clés : gouvernance API, sécurité, standards de naming, CI / CD, monitoring.
• Produire et maintenir la documentation (guides, checklists, templates) et contribuer à la veille (retours d’expérience, brown bags).

3) Contribution avant-vente & appels d’offres

• Participer aux réponses à AO : architecture cible, stratégie d’intégration, estimations / chiffrages, planning, risques.
• Rédiger les volets techniques (approche, outillage, gouvernance, sécurité) et co‑présenter avec l’équipe commerciale.
• Proposer des offres packagées (accélérateurs, migrateurs PO→CPI, standards de monitoring).

4) Delivery & run

• Intervenir sur tout le cycle de vie : cadrage, build, tests, mise en production, hypercare et support L3.
• Mettre en place automatisation & CI / CD, monitoring et alerting, puis piloter l’amélioration continue.

Profil recherché

• 8–15 ans d’expérience SAP, dont ≥5 ans sur PO / PI et / ou CPI / Integration Suite.
• Solide pratique des architectures d’intégration et des interfaces complexes.
• Aisance en ABAP (lecture / ajustements) et Java (mappings / modules).
• Expériences end‑to‑end (build + run) sur contextes variés (S / 4, ECC, Cloud, tiers).
• Excellente communication, pédagogie et goût pour la transmission.
• Français courant, anglais professionnel

Environnement que nous vous offrons

• d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning
• d’une politique de congés avantageuse
• Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé, …)

… le tout dans un contexte très international

Process de recrutement

• entretien avec les équipes Talent Acquisition
• entretien avec le Manager

Rejoignez-nous, nous vous attendons…

Nous sommes très attachés à nos valeurs ( Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community ) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi‑culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.

DXC Technology est fière d’être une entreprise handi‑accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in‑person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.