Evaluateur Qualité et Performance Stratégique des ESSMS

Arobase; Toulon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité de formation spécialisée recherche un Evaluateur Qualité et Performance Stratégique des ESSMS à Toulon. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau 6 dans le domaine social ou médico-social et justifier d'une expérience significative en évaluation qualité. La formation comprend des modules théoriques et un stage pratique, validé par une attestation.

Prestations

Formation continue éligible financement

Référent handicap pour accessibilité

Qualifications

• Titre requis: diplôme de niveau 6 dans le secteur social ou médico-social.
• 3 années d'expérience à un poste de responsabilité exigées.
• Connaissance des bonnes pratiques et référentiels dans l'ESSMS.

Responsabilités

• Positionner la démarche d'évaluation qualité comme un outil de management.
• Maîtriser la procédure d'évaluation et le référentiel HAS 2022.
• Rédiger le rapport d'évaluation via la plateforme SYNAE.

Connaissances

Connaissances en évaluation qualité

Gestion de la performance

Mise en œuvre de méthodes d'évaluation

Formation

Diplôme de niveau 6 du secteur social ou médico-social

Description du poste

Evaluateur Qualité et Performance Stratégique des ESSMS

AROBASE propose d’accompagner les cadres et les professionnels concernés en visant les objectifs suivants :

• Positionner la démarche d’évaluation qualité et d’amélioration continue comme un outil de management stratégique et de pilotage de la performance ;
• Maîtriser la procédure d’évaluation et s’approprier le référentiel HAS 2022 ;
• Savoir mettre en œuvre les 3 nouvelles méthodes d’évaluation (l’accompagné traceur, le traceur ciblé et l’audit système) ;
• Articuler au dispositif les bonnes pratiques professionnelles du secteur social et médicosocial via les recommandations de la HAS ;
• Rédiger le rapport d’évaluation via la plateforme SYNAE.

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 6 du secteur social ou médico-social, connaître les fondamentaux de la démarche qualité dans les ESSMS et justifier de 3 années d’expérience à un poste de responsabilité au sein d’un établissement/service social ou médico-social.

• Postes visés : Evaluateur Qualité des ESSMS, Responsable de la démarche Qualité, Auditeur Qualité, Auditeur en stratégie des organisations ESS.
• Taux de réussite au Jury de bloc : 95%;
• Taux d’insertion professionnelle à 1 an : 100%.

Objectifs & contenu

Cette formation de 10 jours répond aux critères de compétences exigés. Elle est composée de 3 modules de formation :

• Prendre en compte la réglementation et les priorités sociales, médico-sociales et sanitaires pour les intégrer à la stratégie Qualité d’une Organisation ESSMS.
• Piloter le diagnostic qualité, en utilisant les outils de l’évaluation.
• Évaluer la qualité de service, en analysant les facteurs structurants.

Formation discontinue de 70h sur 10 jours.

• 70 heures, soit 10 jours organisés en 3 regroupements (5 jours, 4 jours, 1 journée de jury de validation);
• Stage pratique, auto-évaluation à blanc d’un ESSMS (Etablissement et service social ou médico-social).

MÉMOIRE ET CERTIFICATION

• Mise en situation professionnelle : stage de 2 jours en ESSMS (évaluation selon le référentiel HAS) ;
• Le mémoire : rédaction d’une analyse stratégique externe et interne d’environ 40 pages, qui croise les outils stratégiques étudiés avec les éléments du stage ;
• Oral final en présence d’un jury de certification.

Une attestation de formation est délivrée par Arobase à chacun des participants, sur laquelle les résultats des évaluations sont notés, validant ainsi le bloc de compétence du Titre.

Formation éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle : CPF, OPCO, Transition Pro, et France Travail.

Arobase s’engage pour l’accessibilité de ses formations. Un référent handicap est à votre écoute pour mettre en place les aménagements nécessaires.