European HR Business Partner – Strategic & Ops

Cadr'Avenir; Courbevoie; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Responsable RH pour piloter les ressources humaines des filiales en Europe et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Un Bac +5 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement international sont requis. Une maîtrise de l'anglais est essentielle, et l'allemand est un atout. Le poste est basé à Courbevoie avec des déplacements occasionnels.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou HRBP.
• Expérience en environnement international et multiculturel.
• Maîtrise de l'allemand fortement appréciée.

Responsabilités

• Piloter les RH des filiales et bureaux en Europe.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble du cycle de vie RH.
• Participer aux projets RH Groupe (digitalisation, engagement, diversité).
• Assurer la veille juridique et sociale sur les pays concernés.

Connaissances

Anglais courant

Droit du travail européen

Excellente communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de Commerce

Outils

Outils RH et SIRH

Description du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Responsable RH pour piloter les ressources humaines des filiales en Europe et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Un Bac +5 en Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement international sont requis. Une maîtrise de l'anglais est essentielle, et l'allemand est un atout. Le poste est basé à Courbevoie avec des déplacements occasionnels.