EU Tax Manager

L'Olivier Assurance; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

L’olivier Assurance recherche un expert fiscal international pour piloter les questions fiscales transfrontalières et coordonner les équipes en Espagne, en France et en Italie. Vous exercerez un rôle clé d’expert technique et partenaire stratégique au sein d’un environnement international en croissance rapide.

Le profil idéal combine une solide expérience, une approche proactive et une aptitude à influencer à la fois localement et au niveau du Groupe.

Qualifications

• Expérience 6–8+ ans en fiscalité internationale en entreprise ou Big 4.
• Bonnes connaissances de la fiscalité européenne et du cadre international (OECD, Pillar 2).
• Bonne maîtrise des taxes spécifiques à l’assurance (IPT, TVA).
• Anglais professionnel courant (C1); le portugais, l’espagnol, le français ou l’italien sont des atouts.

Responsibilities

• Gérer les questions fiscales transfrontalières pour la région Espagne/France/Italie et coordonner les équipes locales.
• Définir, mettre en œuvre et suivre les politiques fiscales européennes et les processus standardisés de déclarations et paiements.
• Coordonner le travail des conseillers externes et des équipes comptables locales.
• Assurer la conformité fiscale et soutenir les décisions stratégiques au niveau du Groupe.
• Collaborer avec le Head of Tax et le CFO Europe pour l’alignement des stratégies fiscales.

Skills

Autonomie et proactivité

Stakeholder management

Analytical mindset

Capacité d'influence

Education

Chartered Tax Advisor ou Chartered Accountant (CTA/ACCA/ACCA/CPA)

Job description

AboutL’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?Nos engagements :Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+.96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.Le bien être de nos collaborateurs :Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.Nos valeurs :Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto.L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi :Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille.2 types de produits: auto et habitationJob DescriptionReporting to the Head of Accounting and Reporting, with a dotted line to the Head of Group Tax in the UK, you will join an international, dynamic, and fast-growing environment. In this pivotal role, you will act as the key technical expert and strategic partner for taxation across Spain, France, and Italy.We are looking for a high-calibre tax professional with a strong international background who can seamlessly coordinate external advisors, collaborate with local accounting teams, and ensure robust tax governance and compliance across our European operations. The ideal candidate possesses strong analytical capabilities, a proactive mindset, and the ability to influence senior stakeholders both locally and at the Group level.ResponsibilitiesTransnational Tax Management: Oversee and manage all cross-border and transnational tax matters for the region, including maintaining and updating Group transfer pricing documentation, managing corporate tax risks relating to global mobility / cross-border working arrangements, and ensuring readiness and compliance for Pillar 2 global minimum tax requirementsTax Policies & Best Practices: Define, implement, and monitor EU-wide tax policies, standardized processes, and best practices for tax returns, computations, and payments across Spain, France, and Italy to mitigate tax risksExternal Advisor Coordination: Act as the primary point of contact and coordinator for external tax consultants across the three European countries, ensuring high-quality delivery, optimized tax advisory support, and efficiency in external spendLocal Accounting Team Oversight: Review, support, and coordinate the day-to-day tax duties executed by local accounting teams. This includes overseeing corporate tax computations, Insurance Premium Taxes (IPT), and VAT payments and returnsGroup Alignment & Reporting: Maintain a strong dotted-line relationship with the Head of Group Tax in the UK, aligning local European tax strategies with global Group policies, supporting M&A initiatives, and assisting with local tax authority enquiries as they ariseLegislation & Advisory: Monitor new and emerging local and international tax legislation (including corporate criminal offense regulations) to ensure the business remains fully compliant. Provide clear, practical tax advice to support commercial and strategic decisions across the European business units**This position can be located in Spain, France, or Italy.**Preferred ExperienceRequirementsCertification (Highly Valued): Chartered Tax Advisor or Chartered Accountant qualification (CTA, ACA, ACCA, CPA, ROAC, or local equivalent) is highly valuedExperience: 6–8+ years of professional tax experience, preferably gained within an international corporate environment (in-house), ideally a major insurance firm, or a Big 4 firm specializing in corporate/international tax. Proven experience handling cross-border tax issues, transfer pricing, and indirect taxes (VAT/IPT)Technical Knowledge: Strong technical background in European corporate taxation and international tax frameworks (OECD guidelines, Pillar 2, Global Mobility). Good understanding of insurance-specific tax environments (such as Insurance Premium Tax) is highly advantageousLanguages: Full professional fluency in English (C1 level minimum) is essential for Group interaction. Professional proficiency in Spanish, French, or Italian is highly advantageous given the scope of the businessCore CompetenciesAutonomy & Proactivity: Self-motivated, proactive, and comfortable working independently across different jurisdictionsStakeholder Engagement: Excellent interpersonal and communication skills, with a proven ability to influence stakeholders, external vendors, and finance teams at all levels of managementAnalytical Mindset: Strong problem-solving capabilities to go beyond the numbers, identifying tax risks and structural opportunities that add strategic valuePlanning & Resiliency: Strong commitment to meeting strict regulatory deadlines through solid planning and organization, showing adaptability in a dynamic, multi-country environmentFlexibility: Open to full-time or part-time applicantsRecruitment ProcessFirst, you will meet with a member of the HR team and your future manager, followed by the CFO Europe and the Group Head of Tax.Please submitt your CV in englishAdditional InformationContract Type: Full-TimeLocation: ParisExperience: > 5 yearsPossible partial remoteSalary: between 70000€ and 90000€ / year