#ET22 Responsable Conception Système d'Armement (F/H)

Airbus; Marignane; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Navettes d’entreprise

Équilibre vie pro/vie perso

Plan d’actionnariat privilégié

Job summary

Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable Conception Système d’Armement pour le département Weapon and Electronic Warfare System à Marignane. Vous piloterez les exigences, les interfaces et la documentation MBSE, tout en coordonnant les revues et les essais sur des projets militaires.

Vous apporterez une expertise en ingénierie système, DOORS et qualification militaire, avec une habilitation sécurité défense à obtenir. Mobilité internationale possible et environnement high-tech.

Qualifications

• Ingénierie système globale et domaine militaire.
• Maîtrise de l’outil DOORS et MBSE.
• Suivi des exigences et des processus de qualification/militaire.

Responsibilities

• Assurer le rôle de Product Owner et piloter le backlog.
• Rédiger les exigences fonctionnelles et les interfaces.
• Maintenir la documentation d’ingénierie et les modèles MBSE.
• Préparer les revues système et traiter les anomalies.
• Supporter l’intégration et les essais logiciels et système.

Skills

Ingénierie système

MBSE

Spécifications d’interfaces

Gestion des exigences

Tools

DOORS

Job description

Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système d’Armement (f/h) pour rejoindre le département “Weapon and Electronic Warfare System” (Systèmes d’Armement et de Guerre Électronique) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d’Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l’environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement et l’intégration des systèmes d’armement pour nos hélicoptères militaires. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département “Weapon and Electronic Warfare System”, au sein de la Division Système, en intervenant sur différents projets clés (tels que ENGRT2, NH90 BL2, etc.).

Vos principales missions

• Assurer le rôle de Product Owner : Animer les routines de squad, soutenir les équipes, consolider le backlog de livrables et définir la logique de développement (approche MOFLT) en synergie avec les architectes système, avionique et le MAS.
• Gérer la conception et la spécification des systèmes : Rédiger les exigences fonctionnelles (sous DOORS), les spécifications d’interface et les descriptions détaillées de conception en allouant les exigences avec l’équipe logiciel.
• Modéliser et maintenir la documentation d’ingénierie : Participer au développement des modèles MBSE, maintenir à jour le plan de gestion de l’ingénierie système (SEMP) et rédiger la documentation de qualification et de certification.
• Coordonner les revues et traiter les anomalies : Préparer les revues système, traiter les rapports d’anomalies, piloter les actions correctives et assurer l’alignement avec les autres projets de systèmes de mission militaire.
• Supporter l’intégration et participer aux essais : Apporter un support technique lors des tests logiciels et d’intégration, assurer le reporting auprès du Lead MAS et du manager ETYMS, et participer directement aux campagnes de tir.

Votre profil

• Niveau d’expérience professionnelle : une expérience solide et confirmée en ingénierie système appliquée au domaine des systèmes militaires.
• Expertise technique : Ingénierie système globale, maîtrise de l’outil DOORS, modélisation MBSE, spécification d’interfaces, suivi des anomalies et connaissance des processus de qualification / certification militaire.
• Langues : Anglais (niveau avancé) et Français (niveau avancé).
• Soft skills : Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et sens du service.
• Habilitation : Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité défense (ou l’éligibilité pour l’obtenir auprès des autorités).

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l’ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l’on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l’innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages

Chez Airbus, nous construisons l’avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l’impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d’entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport

Profitez de nos navettes d’entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level

Professional

Job Family

Sub-system development

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.