Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

Entreprise non précisée; Metz; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Entreprise non précisée recherche une esthéticien/ne diplômé(e) pour réaliser des épilations au laser. Expérience souhaitée de 3 ans ou formation en épilation laser. CDI à 39 heures par semaine et 2 jours de repos consécutifs, avec une semaine de formation initiale.

Le poste implique l'accueil commercial, la gestion des rendez-vous, la vente des prestations et le suivi des caisses. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au sein du centre.

Qualifications

• Diplôme d'esthéticien.ne ou équivalent exigé.
• Formation en épilation laser recommandée ou expérience de 3 ans souhaitée.
• CDI à 39 heures/semaine avec 2 jours de repos consécutifs.

Responsibilities

• Réaliser des épilations au laser selon les protocoles.
• Accueil et information des clients, vente des prestations.
• Planification des rendez-vous et organisation des infos client.
• Réception et encaissements, suivi des produits et tarifs.
• Entretien et propreté du poste de travail.

Skills

Épilation laser

Vente et accueil client

Prospection téléphonique

Education

Diplôme esthéticien/ne

Tools

Caisse enregistreuse

Job description

Pour notre enseigne spécialisée en épilation laser, nous recherchons un.e esthéticien.ne diplômé.e pour effectuer des épilations au laser.

Idéalement, vous avez déjà une formation en épilation laser ou vous faîtes état d'une expérience de 3 ans dans l'exercice du métier d'esthéticienne.

Le contrat proposé est un CDI à 39 heures/semaine avec 2 jours de repos consécutifs.

Une formation d'une semaine est prévue.

Missions générales du poste

• 1. ANIMATION COMMERCIALE
  • Réalisation d'entretiens commerciaux individuels (rendez-vous d'informations) avec les prospects/clients
  • Organisation de l'accueil de la clientèle et vente
  • Vérification des prises de rendez‑vous
  • Suivi des produits commercialisés, des tarifs et des arguments de ventes
  • Prospection physique et téléphonique
• 2. GESTION ET EXPLOITATION COURANTE
  • Réalisation des ouvertures et fermetures du point de vente
  • Réalisation des prestations (soins en cabine).
  • Vérifie des approvisionnements
  • Encaissements, suivi et contrôle de caisse
  • Entretien de l'espace de travail

Évolution possible du poste

L'employé peut évoluer selon l'organisation du centre vers le poste de Responsable Technico-Commercial(e) coefficient 250.