Esourcing système Spécialiste

Kingfisher; Templemars; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de bricolage basée à Templemars recherche un Responsable Système eSourcing. Le candidat idéal aura une expérience en eSourcing, notamment avec Coupa, et des compétences avancées en Excel. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Achats pour optimiser les dépenses. Ce poste offre des déplacements occasionnels et la possibilité de télétravail. Le candidat devra également faire preuve de rigueur et d'une forte capacité d'analyse.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Avantages compétitifs

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience avec un outil eSourcing souhaitée.
• Minimum 2 ans d'expérience dans des domaines connexes.
• Compétences avancées en Excel nécessaires.

Responsabilités

• Travailler avec des équipes Achats pour atteindre des objectifs de négociation.
• Concevoir et gérer des événements de sourcing en ligne.
• Collaborer avec le fournisseur de l'outil pour l'intégration.

Connaissances

Utilisation d'un outil eSourcing

Compétences analytiques

Excel avancé

Communication efficace

Anglais courant

Formation

Au moins 2 ans d'expérience en achats, sourcing ou supply chain

Outils

Coupa Sourcing Optimisation

Description du poste

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.

Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c’est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale indépendamment de leur âge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C’est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recrutons un Junior - Système eSourcing H/F en CDI pour notre site de Templemars (59).

What’s the job

En tant que Responsable Système eSourcing vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats & Sourcing de Kingfisher O&S afin d’apporter un support complet et des conseils experts sur les processus d’appels d’offres et d’enchères électroniques en utilisant les outils eSourcing de Kingfisher.

Vous serez également chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des améliorations dans nos méthodes de travail ainsi que de la maintenance et de l’évolution du système eSourcing.

Vos interlocuteur·trices clés :

En interne :

• Équipes Achats
• Bureaux d’Achats
• Chaîne d’approvisionnement
• Qualité & Développement durable
• Marque & Packaging
• Juridique
• Finance
• Développement Processus
• Analyses Données Achats
• Équipes Produits
• GNFR
• KITS

En externe :

• Fournisseur de l’outil eSourcing (Coupa & Coupa Sourcing Optimisation)
• Fournisseurs / Prestataires

Vos principales missions :

Devenir l’expert du module Coupa Sourcing Optimisation

• Accompagner les équipes Achats dans l’utilisation de l’outil afin qu’elles atteignent leurs objectifs de négociation et maximisent les économies
• Concevoir et piloter des événements de sourcing, gérer le processus d’appels d’offres en ligne et les scénarios de sélection post-tender
• Garantir la conformité avec nos politiques internes et la réglementation en vigueur
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour rendre les processus plus efficaces en collaboration avec les différentes équipes Kingfisher
• Collaborer avec le fournisseur de l’outil sur les évolutions et projets d’intégration pour assurer un flux de données fluide entre Coupa et les autres systèmes métiers
• Mettre à jour et maintenir les modèles et questionnaires utilisés dans les événements de sourcing
• Former et accompagner les utilisatrices et utilisateurs internes et externes sur l’outil Coupa Sourcing Optimisation
• Prioriser vos missions en fonction des besoins business et des ressources disponibles

Vos objectifs

• Contribuer à l’atteinte des objectifs Groupe en matière de réduction des coûts et d’amélioration de la marge nette
• Assurer une gestion optimale du budget (notamment lié aux déplacements)

What you’ll bring

Expérience :

• Vous avez déjà utilisé un outil eSourcing (Coupa Sourcing Optimisation souhaité ou équivalents : Jaegger Keelvar etc.); un plus mais pas obligatoire
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les achats, le sourcing, la supply chain ou l’analyse de données

Formation & Compétences :

• Solides compétences analytiques et une maîtrise avancée d’Excel (formules complexes, automatisations, traitement de grands volumes de données)
• Une première expérience dans les achats au sein d’un environnement international est un atout
• Rigueur avec un sens aigu du détail et de la qualité
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus
• Communication efficace et capacité à créer des partenariats durables avec des interlocuteur·trices variés à différents niveaux hiérarchiques et dans plusieurs pays
• Anglais courant; maîtrise du français ou du polonais est un plus

Vos déplacements

• Déplacements occasionnels

Merci d’envoyer un CV en Anglais. Être orienté client, améliorer constamment l’expérience de nos clients.

Valeurs et culture

• Être humain, diriger avec un but humanité et bienveillance
• Être curieux, prospérer en apprenant, penser au-delà de l’évidence
• Être agile, instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité
• Être inclusif, inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble
• Être responsable, livrer les résultats et la croissance

En retour nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d’avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d’évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’inclusion et la diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

#LI-CC1