ERGOTHERAPEUTHE (H/F)

EHPAD BEL AIR; Taulé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe à Taulé. Vos missions incluront l'évaluation des résidents, la conception de programmes de rééducation, et la participation à des projets pluridisciplinaires. Ce poste à 40% offre une évolution possible vers un CDI. Si vous avez un diplôme en ergothérapie, envoyez votre candidature.

Qualifications

• Vous êtes Ergothérapeute, Diplômé d'état, une expérience en Ehpad sera appréciée mais pas obligatoire.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Évaluer les capacités des résidents et analyser leurs besoins.
• Concevoir et préconiser un environnement sécurisé et accessible.
• Conseiller et former les professionnels et les stagiaires.

Connaissances

Conception de programmes de rééducation

Conception de projets thérapeutiques

Élaboration d'actions de prévention

Enseignement et transmission de connaissances

Information sur des aménagements et des équipements

Participation à un projet pluridisciplinaire

Animation de réunions et ateliers

Réalisation de documents d'études en ergonomie

Évaluation des capacités physiques et cognitives

Adaptation de corsets et orthèses

Pratique de rééducation en ergothérapie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en ergothérapie

Description du poste

Notre établissement Maison Bel Air de Taulé ( EHPAD établissement public), hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de vie protégée recherche un ERGOTHERAPEUTHE.Vos Missions principales:Prévenir et réduire les situations de handicap des personnes âgées dépendantes en maintenant les activités au quotidien de manière sécurisée, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnementActivités pour l'EHPAD et l'UVPVos Missions spécifiques:Evaluer les capacités des résidents et analyser les besoins, élaborer un diagnosticÉtudier, concevoir et aménager l'environnement des personnes âgées dépendantesProposer des activités et actions , éducatives, préventives et compensatoires lors des actes de la vie quotidienneConcevoir et préconiser un environnement sécurisé, accessible et des aides techniques adaptées, aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes, en développant des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires, dont la prévention des risques de chuteVos Missions générales :Conseiller et former les professionnels et les stagiairesEvaluer et faire évoluer les pratiques professionnellesContribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement en participant, en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre paramédical à la coordination des soins, et à la démarche qualité de l'établissementParticiper à la construction des projets personnalisés d'accompagnement, au projet d'établissement et projet de soinsConduire certains projets confiés par la directriceAssurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrieSuivre les formations obligatoires institutionnellesAssurer la gestion du matériel en collaboration avec l'équipe des services techniquesContrat CDD ou Mutation : Poste à 40% avec évolution possible sur un CDI.Reprise de l'ancienneté selon procédure institutionnelleVous êtes Ergothérapeute, Diplômé d'état, une expérience en Ehpad sera appréciée mais pas obligatoire.N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature :CV et lettre de motivation à Madame Vaillant Directrice :mail : [e-mail]

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• grille FHP, expé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou adapter des corsets, orthèses de repos, cales nuques, attelles Cette compétence est indispensable
• Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées