Ergothérapeute H/F

Taleez; Saint-Denis; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’intégration

Mutuelle (prise en charge 50%)

Avantages CSE

Remboursement cotisation à l’ordre des

infirmiers

Résumé du poste

Adef résidences recherche un ergothérapeute pour accompagner des adultes cérébrolésés en CDI, avec missions d’évaluation et de rééducation, en lien avec l’équipe médicale et les familles.

Le poste implique la coordination des actions, l’évaluation des besoins, l’adaptation de l’environnement et le suivi des aides techniques, dans un cadre respectant le secret professionnel.

Qualifications

• Diplôme d’Ergothérapeute et inscription à l’Ordre.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des transmissions écrites via NetVie.

Responsabilités

• Proposer des améliorations matérielles et d’aménagement.
• Analyser l’environnement et anticiper les besoins des résidents.
• Assurer le suivi matériel et les commandes.
• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes et sociales.
• Participer à l’élaboration du Projet Accompagnement Personnalisé.

Connaissances

Communication efficace

Travail en équipe

Éthique et secret professionnel

Formation

Diplôme d’Ergothérapeute

Outils

NetVie

Description du poste

Ergothérapeute en CDI temps plein ou temps partiel.

Missions

Sous la responsabilité du directeur et dans le respect du secret professionnel, sous la coordination du Médecin Généraliste institutionnel auprès d’une population d’adultes cérébrolésés avec des déficits sur la plan moteur, cognitif. Il est attendu :

• Des propositions d’amélioration par des modifications ou du matériel: choix de chambre, type d’ouverture de porte, signalétique, calendrier, barres d’appui, siège de douche, antidérapant…
• Une analyse de l’environnement: chambre, espace collectif, véhicule, futur domicile.
• La recherche de matériel, la commande, l’entretien et le suivi (fauteuil roulant, couverts adaptés, horloges…).
• Accompagnement en situation écologique(repas, toilette, cuisine, achats, téléphone) et activité de socialisation pour prise de conscience des limites et encourager l’adaptation.
• Évaluer les besoins lors d’un projet de sortie pour réintégrer un logement personnel.

Dans le parcours de la personne accueillie

• Indications lors de la phase de préadmission (lecture du dossier, participation ponctuelle à la visite de préadmission).
• Accueil, installation et évaluations lors de l’entrée en Accueil permanent ou temporaire.
• Séance d’accompagnement individuelle ou en groupe dans l’établissement et dans l’espace public
• Participation à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé): évaluations de la personne, échange pluridisciplinaire, participation à l’écriture du programme thérapeutique.
• Préparation à la sortie de l’établissement: évaluer l’accessibilité nécessaire, évaluer le besoin en aides-humaines, rédiger des compte-rendu à destination de l’entourage, du protecteur légal, à la MDPH, aux structures relais (SAMSAH, SAVS), rencontrer l’entourage, les structures partenaires…

Dans la vie institutionnelle

• Échanges pluridisciplinaires avec le pôle santé (Médecin généraliste, Infirmière, Psychomotricienne, Neuropsychologue, Psychologue, Professeur d’APA…), pôle assistants de vie (AMP, Auxiliaire De Vie, Aide-Soignant) et pôle Éducatif, référent sociaux.
• Traçabilité et communication écrite: transmissions orales et écrites sur le logiciel de soin NetVie, compte-rendu de séances journalières, compte-rendu de prise en charge, informations concernant les capacités, le matériel à utiliser.

Initier, organiser et encadrer les actions identifiées avec les résidents dans le cadre de son projet personnalisé (visant à améliorer la qualité de vie et l’autonomie), maintenir leurs facultés intellectuelles et cognitives, favoriser leur intégration dans la collectivité et la vie sociale, développer et maintenir les liens sociaux et familiaux.

Diplôme d’Ergothérapeute

Et si c’était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Vous êtes porteur d’une dynamique relationnelle et appréciez la collaboration pluridisciplinaire, rejoignez nos résidents et notre équipe!

Rejoindre notre établissement c'est :

• Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
• Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
• Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident