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Ergothérapeute (H/F)

SARL LE PARC

Nancy

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de rééducation à Nancy est à la recherche d'un rééducateur pour réhabiliter des personnes atteintes de handicaps. Vous serez chargé de concevoir des programmes adaptés et d'évaluer l'autonomie des patients. Le poste est en CDI et s'adresse à des candidats ayant au minimum un Bac+5 en Ergothérapie. Débutants bienvenus.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation en Ergothérapie indispensable.

Responsabilités

  • Rééducation et réadaptation des personnes selon la prescription médicale.
  • Concevoir un programme de rééducation adapté à l'état de la personne.
  • Réaliser le bilan des capacités physiques et cognitives.

Connaissances

Concevoir le programme de rééducation
Concevoir un projet thérapeutique
Informer et conseiller
Évaluer le degré d'autonomie

Formation

Bac+5 ou équivalent en Ergothérapie
Description du poste
Responsabilités

Rééducation et réadaptation des personnes atteintes de déficience, d'incapacité ou d' handicap (physique, psychique, ...) selon la prescription médicale. Emploi du temps à définir avec l'employeur.

Type de contrat et conditions
  • Contrat CDI
  • Temps partiel – 17 heures/semaine
  • Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Ergothérapie — Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur

50 à 99 salariés

La Résidence emploie 50 à 99 salariés. Responsable: Mme Camille LEGENDRE

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