Actualisé le 19 juin 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé
Responsabilités
- Concevoir le bilan d’évaluation des capacités fonctionnelles et/ou cognitives en équipe pluridisciplinaire.
- Observer les capacités en situation : plateaux techniques et en entreprises.
- Formuler des propositions d’amélioration, identifier et préconiser du matériel adapté pour compenser les difficultés de la personne dans son environnement de formation, de travail ou dans sa vie quotidienne.
- Accompagner la personne dans l’acquisition et la prise en main des aides techniques et dans l’apprentissage des stratégies de compensation.
- Apporter votre appréciation dans l’élaboration de projet professionnel adapté à la spécificité de chaque personne accueillie.
- Conseiller les personnes accueillies en termes de gestes et postures; mener des actions individuelles et collectives de prévention auprès du public des différents dispositifs.
- Informer l’équipe pluridisciplinaire sur les aménagements repérés pour compenser le handicap de la personne accompagnée et contribuer à leur mise en œuvre.
- Produire des documents transmissibles à des tiers (notes d’information, bilan MDPH).
- Gérer le stock du matériel ergonomique de l’unité et les aides techniques, prévoir des commandes, des devis et mettre en place les partenariats avec les revendeurs de matériel.
- Assurer les relais nécessaires avec les professionnels de santé libéraux et les services spécialisés d’accompagnement médico-social.
- Contribuer dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé dans l’objectif d’une insertion sociale et professionnelle réussie, et être référent de projet des personnes accompagnées.
- Collaborer avec vos homologues.
- Participer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité des services.
Type de contrat : CDD - 4 mois
Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels
Salaire
- selon convention collective
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Ergothérapie : cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l’adapter selon l’état de la personne.
- Concevoir un projet thérapeutique.
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages.
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel.
- B - Véhicule léger : ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Aide par le travail