Ergothérapeute (H/F)

LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE

Le Havre

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

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Résumé du poste

La LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE recherche un ergothérapeute basé à Le Havre pour travailler sur le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Le poste implique des évaluations ergonomiques, des analyses de situations de travail, et l'accompagnement des solutions techniques et organisationnelles.

Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'ergothérapeute ou un master en ergonomie, avec de l'expérience dans ce domaine. Le contrat est en CDI, temps partiel de 17.5 heures par semaine, avec un début prévu le 16 juillet 2026.

Qualifications

  • Diplôme requis en Ergothérapie ou Ergonomie.
  • Expérience dans le maintien dans l'emploi ou la santé au travail.
  • Maîtrise des méthodologies d'analyse de l'activité.

Responsabilités

  • Réaliser des évaluations ergonomiques des postes de travail.
  • Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
  • Contribuer aux actions collectives menées par Cap emploi.

Connaissances

Analyse de l'activité
Rédaction
Relationnel
Autonomie
Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou Master en Ergonomie

Description du poste

Missions principales : Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de notre activité « maintien dans l'emploi » auprès des salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants et employeurs afin de favoriser le maintien dans l'emploi et la compensation du handicap.

Activités
  • Réaliser des évaluations ergonomiques des postes de travail.
  • Analyser les situations de travail et les contraintes liées au handicap ou à l'état de santé.
  • Identifier et préconiser des solutions d'aménagement techniques, organisationnelles et humaines.
  • Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
  • Participer à la recherche d'aides techniques et de financements.
  • Sensibiliser les employeurs et les équipes sur les dispositifs de compensation du handicap.
  • Participer à la prévention des risques de désinsertion professionnelle.
  • Rédiger des comptes rendus, rapports et préconisations.
  • Assurer la gestion administrative et la traçabilité de l'activité dans le système d'information dédié.
  • Travailler en réseau avec les services de santé au travail, employeurs, partenaires institutionnels et acteurs du handicap.
  • Contribuer aux actions collectives menées par Cap emploi.
Qualifications requises
  • Diplôme d'État d'Ergothérapeute ou Master en Ergonomie.
  • Expérience souhaitée dans le maintien dans l'emploi, la santé au travail ou le handicap.
  • Maîtrise des méthodologies d'analyse de l'activité.
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Autonomie, rigueur et sens du travail en réseau.
Conditions du poste
  • Poste à pourvoir : Au 16 juillet 2026 en CDD puis au 05 septembre 2026 en CDI.
  • Durée hebdomadaire de travail : 17.5 heures.
Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI (temps partiel – 17H50/semaine). Rémunération selon CCN 66, en fonction de l'expérience.

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