Ergothérapeute (H/F)

FLOREA FORT DE FRANCE; Fort-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD moderne à Fort-de-France recherche un ergothérapeute pour évaluer et améliorer l'autonomie des résidents. Le candidat idéal doit être capable de concevoir des programmes de rééducation et travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Un contrat CDI à temps partiel est proposé avec un salaire brut horaire 12-16 Euros. Débutants acceptés.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à conduire des activités d'ergothérapie.
• Connaissances des techniques de soins et communication pour maladie d'Alzheimer.

Responsabilités

• Évaluer les capacités des usagers dans la vie quotidienne.
• Développer des capacités d'autonomie.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser des bilans et suivre les résidents.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés.

Connaissances

Conception de programme de rééducation

Conception de projet thérapeutique

Informer et conseiller sur aménagements

Réaliser des bilans de capacités

Être à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Rigueur et précision

Sens du service

Description du poste

Sous réserve du respect de la réglementation régissant la profession d\'ergothérapeute et celle applicable aux autres professions de santé, l\'ergothérapeute :

• Évalue les capacités techniques des usagers sur les différents pans de la vie quotidienne
• Développe des capacités d\'autonomie
• Développe les capacités fonctionnelles et relationnelles
• Favorise la compréhension des difficultés
• Intervient dans le cadre d\'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service

L\'emploi d\'ergothérapeute requiert d\'être capable de :

• Assurer des ateliers d\'ergothérapie au sein de l\'UHR (sous l\'autorité de la référente de l\'UHR)
• Réaliser des évaluations, bilans et suivis rééducatifs et adaptatifs de résidents pour mise en œuvre d\'une prise en charge adaptée
• Mettre en place des appareillages adaptés à la situation d\'handicap des résidents
• Participer à l\'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et respecter la RBPP « Accueil et l\'accompagnement des personnes atteintes d\'une maladie neuro dégénérative en unité d\'hébergement renforcé (UHR) »

Missions ponctuelles :

• Participation à l\'élaboration du projet de vie et de soins de l\'UHR
• Participation à l\'élaboration de protocoles
• Participation aux instances et différentes réunions
• Participation à l\'élaboration du PAP des résidents

Missions spécifiques UHR :

• Connaître les techniques de soins et de communication adaptées aux malades d\'Alzheimer ou atteints de maladies neurodégénératives
• Connaître les techniques d\'observation et d\'analyse des comportements
• Participer à l\'évaluation des résidents (NPI-ES et CMAI)
• S\'adapter aux situations complexes (savoir négocier les soins ou les différer)
• Gérer les troubles du comportement perturbateurs liés à la maladie en utilisant les alternatives aux médicaments et à la contention physique
• Gérer l\'agitation des résidents hébergés en UHR et en particulier les comportements aberrants sur sollicitation des soignants
• Tenir à jour le PAP du résident admis en l\'UHR

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail
• Temps partiel - 30H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l\'adapter selon l\'état de la personne Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique Cette compétence est indispensable
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d\'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Être à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

La Résidence Florea est un ehpad alliant prestations hôtelières et prestations de soins située à l\'Etang Z\'Abricot. Le résident est accueilli dans un cadre hôtelier de standing offrant 3 niveaux de confort de chambre, un spa, un espace multimédia, un salon de coiffure, une salle de kinésithérapie. Notre établissement dispose de 2 unités de vie dédiées aux malades Alzheimer spécialement conçues pour la déambulation et la gestion des troubles cognitifs. Mme Cynthia LABEAU COURT-PICON