Ergothérapeute (H/F)

CENTRE HOSPITALIER JEAN-MARIE DAUZIER; Cornil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local dans le Limousin recherche un Coordinateur et Ergothérapeute pour intégrer une Équipe Mobile Territoriale. Le poste nécessite une formation en Ergothérapie et une capacité à concevoir des programmes de rééducation. Le contrat est en CDD pour 6 mois, avec un salaire selon la grille FPH. Les candidats débutants sont acceptés dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en Ergothérapie exigée.

Responsabilités

• Organiser les campagnes de communication pour l'Équipe Mobile.
• Encadrer et superviser l'équipe de professionnels.
• Réaliser des actions de rééducation et de prévention.

Connaissances

Concevoir le programme de rééducation

Concevoir un projet thérapeutique

Informer et conseiller la personne

Réaliser le bilan des capacités physiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Ergothérapie

Description du poste

Actualisé le 14 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le Centre Hospitalier Jean Marie Dauzier est un établissement à taille humaine, situé entre Brive et Tulle, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin.Missions principales :Coordinateur H/F (50 %) Dans le cadre de la création d'une Équipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie des Personnes Agées en EHPAD en Corrèze.Organiser les campagnes de communication relatives à la mise en place de l'Équipe Mobile Territoriale de Prévention auprès des EHPAD et rencontrer les professionnels des EHPAD.Planifier, organiser et coordonner les réunions pluridisciplinaires et les activités en lien avec l'équipe mobile territoriale de prévention, et présenter physiquement les professionnels de l'équipe aux partenaires.Encadrer, superviser l'équipe de professionnels et animer des groupes de travail.Apporter à l'équipe un appui technique, méthodologique et thématique.Identifier les éventuels besoins de formation.Assurer la liaison en extra avec les référents désignés dans chaque structure et en intra avec les professionnels concernés.Créer des outils adaptés aux EHPAD du territoire (grille d'autodiagnostic, ateliers, jeux sérieux.).Réaliser avec l'équipe pluridisciplinaire la synthèse de l'autodiagnostic, le suivi et le bilan des plans d'actions engagés auprès des établissements à l'aide des indicateurs identifiés.Conseiller et informer les équipes soignantes et diffuser les bonnes pratiques gériatriques.Promouvoir toutes les actions et outils en faveur de la santé et de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées auprès des professionnels des EHPAD.Communiquer et valoriser les actions de l'Équipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie des Personnes Agées en EHPAD sur l'ensemble du territoire.Identifier les partenaires directs et leur action, développer les réseaux et les partenariats d'action, et créer une cartographie des services et associations susceptibles d'intervenir.Évaluer la qualité du programme, des outils et des interventions déployées, et rédiger le bilan d'activité annuel du service, en lien avec la qualiticienne.Ergothérapeute H/F au sein des services (50 %) En collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques en vue d'une prise en soin personnalisée.Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et préconiser, concevoir et réaliser des aides techniques et d'assistance technique, aide humaine, pour améliorer la fonctionnalité des gestes et l'autonomie du résident dans son cadre de vie.Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort en collaboration avec les différents acteurs et en lien avec les PAP.Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation, préparer et organiser le retour vers le lieu de vie.Concevoir des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, évolutifs et durables.Communiquer, échanger et développer des relations avec l'équipe pluridisciplinaire.Assurer la traçabilité des séances d'ergothérapie dans le dossier de soins informatisé du résident et aux transmissions orales.

Conditions d'exercicesPoste : Temps plein (100%).Statut : contractuel CDD 6 mois renouvelableHoraires et jours travaillés : 7h30 par jour, 9h - 17h, pas de travail le week-end

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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