Ergothérapeute H/F

Clariane; Bourges; On-site; EUR 17,000 - 26,000; Part time

Job summary

Villa du Printemps à Bourges recherche un(e) ergothérapeute pour un poste à temps partiel. Vous contribuerez à la rééducation et à l’accompagnement des résidents, avec des missions de coordination et de participation au PASA. Vous travaillerez en équipe et participerez à la démarche qualité de l’établissement.

Ce poste s’inscrit dans un environnement à taille humaine, axé sur le bien‑être des patients et le développement des outils numériques pour sécuriser les soins.

Qualifications

• Poste d ergothérapeute en EHPAD, temps partiel, coordination des soins.

Responsibilities

• Contribuer à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées pour une autonomie optimale.
• Proposer des solutions techniques: matériel, communication, habillage.
• Participer aux activités du PASA et à la coordination des soins et démarche qualité.
• Accompagner les résidents tout au long de la journée dans les activités du quotidien.

Skills

Ergothérapie

Job description

L’établissement Villa du Printemps, situé au centre de laVille de Bourges, recherche un(e) Ergothérapeute H/F à temps partiel.

• Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible.
• Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage…
• Vous participez aux activités pouvant être proposées au sein du PASA (pôle d'activités et soins adaptés) qui ouvrira en mai 2026
• Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l’établissement.

• En coordination avec le reste de l’équipe soignante, vousdevrez accompagner les résidents tout au long de la journée dans leursactivités du quotidien.

  Cette maison de 90 lits faisant parti du groupeKorian, est dirigée par une nouvelle équipe de direction engagée, etayant à cœur de s’entourer de collaborateurs aux valeurs humainesexemplaires.

  Notre EHPAD à taille humaine, permet à nos équipesd’évoluer dans un environnement de travail convivial et sécurisant.

  Pour cela, des rituels indispensables permettant demaintenir le lien entre les équipes et la direction, sont organisés:

  • Briefing équipequotidien,
  • Petit déjeuner chaquemois avec toutes les équipes
  • Réunions de servicesmensuelles avec l’infirmière coordinatrice, permettant d’améliorer lacommunication interne et le partage d’idées d’amélioration
  • Temps forts pourlesquels les collaborateurs sont invités à participer (barbecue de lamaison, repas de fin d’année, anniversaires chaque mois, gouters festifsles vendredis…etc)

  Parmi les nombreux projets menés, l’établissement est très engagédans le numérique. Les équipes ont à leurs disposition du matérielconnecté, afin de faciliter et assurer la sécurité des soins (Tablettes,smartphones, chariot de téléconsultation, chariot connecté de distributionmédicamenteuse…ets).

  Vous souhaitez apprendre et évoluer? laréalisation d’entretiens annuels systématiques, vous permettront de nousremonter vos souhaits et besoins de formation.

  La gestion de carrière et l’accompagnement dans la formationgrâce à la Clariane Académy, font partie intégrante de nos priorités.

  Si vous le désirez, de nombreuses opportunités pourronts’offrir à vous dans ce groupe leader européen du bien-vieillir.

  Ce qui nous anime au quotidien? Votreépanouissement et celui de nos ainés.