Ergothérapeute (H/F)

ARRED ENVOL SAINT JEAN; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution pour enfants handicapés recherche un(e) ergothérapeute H/F à Bois-Guillaume. Le poste inclut l'évaluation des besoins des patients, le développement de leur autonomie, et l'animation d'ateliers. Un diplôme d'état d'ergothérapeute est requis, les débutants sont acceptés. Le contrat est un CDI partiel (17h30/semaine) avec un salaire à partir de 1 069,35 € brut mensuel.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Diplôme d'état d'ergothérapeute requis.
• Débutant accepté.
• Bac+3/Bac+4 ou équivalent.

Responsabilités

• Évaluer les compétences et besoins des patients.
• Développer l'autonomie des patients.
• Animer des ateliers rééducatifs.

Connaissances

Conception de programmes de rééducation

Évaluation des capacités physiques

Conseils sur l'aménagement

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'ergothérapeute

Description du poste

Au sein de la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP)°, l'ergothérapeute H/F évalue les compétences, les potentialités et les besoins spécifiques de chaque personne accompagnée. Son intervention vise à proposer, adapter et mettre en œuvre des aides techniques et environnementales favorisant la participation active, l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et le confort de la personne. Inscrite dans une démarche globale et pluridisciplinaire, son action s'appuie sur l'analyse des situations vécues par la personne et sa famille. Elle a pour objectif de co‑construire, avec elles, des solutions facilitant la mobilité, la communication, l'accès aux activités, ainsi que le bien‑être au quotidien. L'ergothérapeute H/F contribue ainsi à la prévention des complications, au maintien des acquis, et au développement du potentiel de la personne en situation de polyhandicap, dans une perspective d'inclusion, de sécurité et de qualité de vie.

Vos missions :

• Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies en tenant compte de ses besoins et ses capacités.
• Développer l'autonomie en améliorant la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie par le choix d'aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, appareillage, outils numériques de communication).
• Évaluer et réviser avec l'équipe pluridisciplinaire les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris selon les besoins et les capacités des personnes accueillies.
• Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies en assurant le lien avec la structure et les différents prestataires.
• Animer des ateliers rééducatifs en co‑intervention.
• Participer aux réunions diverses, synthèses et bilans.
• S'inscrire dans la dynamique institutionnelle et associative.

Localisation : Bois Guillaume - Poste à pourvoir dès que possible.

Formation : Diplôme d'état d'ergothérapeute.

Expérience : Débutant accepté.

Horaires : 17 h30 hebdomadaires.

Salaire : CCN du 15 mars 1966 : à partir de 1 069,35 € brut mensuel (fonction de l'ancienneté) pour un 0,50 ETP. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 119 € brut et l'indemnité SEGUR 2 de 19 € brut par mois pour un 0,50 ETP.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : Temps partiel (17 h30 / semaine). Travail en journée.

Rémunération détaillée :

• Salaire brut : Mensuel de 1069.0 Euros sur 12.0 mois.
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Ergothérapeute. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne.
• Concevoir un projet thérapeutique.
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages.
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés.

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