Ergothérapeute

ASS EHPAD ENCLOS SAINT CESAIRE; Arles; Sur place; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD proche de la nature recherche un(e) ergothérapeute pour accompagner les résidents en assurant leur qualité de prise en charge. Le candidat idéal possède un Bac+2 en Ergothérapie et est prêt à travailler en équipe. Les responsabilités incluent l'évaluation des capacités cognitifs, l'organisation d'ateliers, et la collaboration avec des kinésithérapeutes pour adapter les soins. Ce poste est en CDI avec un temps partiel de 17H30 par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+2 en Ergothérapie est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur prise en charge.
• Réaliser les tests d’évaluation des capacités cognitives.
• Définir et programmer des ateliers pour les résidents.
• Collaborer avec les kinésithérapeutes pour améliorer l’accompagnement.

Connaissances

Informer et conseiller

Réaliser le bilan des capacités physiques et cognitives

Concevoir le programme de rééducation

Concevoir un projet thérapeutique

Formation

Bac+2 ou équivalents Ergothérapie

Description du poste

Nous recherchons un/une ERGOTHERAPEUTE pour notre EHPAD. Dans le cadre de l'activité de l'EHPAD et la mise en œuvre du projet d'établissement, vous accompagnez les résidents de manière collective et partagée afin d’assurer la qualité de leur prise en charge : Réalisation des tests permettant l'évaluation des capacités cognitives des résidents, traçabilité et transmission : NPI-ES notamment pour l’intégration des résidents au PASA. Partage des résultats des tests avec les équipes ASG du PASA pour l’intégration des résidents et leur sortie du pôle. Définition et programmation, avec les équipes soignantes, des ateliers du PASA et d’ateliers moteurs collectifs ou individuels, suivi et réalisation des ateliers, suivi de l’évolution des résidents. En collaboration avec les kinésithérapeutes et les équipes soignantes : déterminer les pistes d’amélioration de l’accompagnement des résidents concernant l’adaptation du matériel et les adaptations techniques. Formation des équipes et conseils pratiques individualisés à la situation des résidents pour la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accompagnement. Rencontres des familles dans certaines situations complexes.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 15000.0 Euros à 20000.0 Euros sur 12.0 mois
• Reprise de l’ancienneté à ajouter

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Ergothérapie. Cette formation est indispensable

Compétences

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages. Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel. Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l’adapter selon l’état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés